【みなとみらい】クラウドアーキテクト担当◆マルチクラウド&AI開発基盤運用/年間休日120日カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
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募集
仕事内容
◇マルチクラウドとAI開発基盤を横断的に担当し事業成長に直結/自社プロダクト開発環境/完全週休2日・年間休日120日◇ CCCのデジタル戦略を支えるマルチクラウド基盤および 全社AI開発基盤(Dify Enterprise等)の管理・運用をお任せします。 「AI開発基盤」という新しく先進的な領域において、単なるインフラ保守にとどまらず、利用者の要望を形にするハブとしての裁量を持って働くことができます。内製で自社プロダクト開発ができる環境で事業サービスの企画段階から関わり、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ■業務内容: ・パブリッククラウド(AWS / Azure / GCP / OCI)インフラレイヤの設計・運用・改善 ・AI開発基盤の運用と利用者支援(事業部門からの要望ヒアリング、要件整理、チーム内連携による解決推進) ・ベンダーや業務委託メンバーと連携した、安定運用とサービス改善の推進 ■キャリアイメージ: 最初は担当として各クラウド、AI開発基盤の主担当者のサポートに入っていただきます。 主に利用者からの要望を吸い上げてチーム内に連携して解決する起点となってもらいます。将来的に要件定義から開発における各PJの主体者として担っていただきます。 ※役割変更は本人の希望と適性を踏まえて決定します。 ■企業の特徴: 当社は、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画。プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,031円〜340,910円 <月給> 303,031円〜340,910円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキル・前収に応じて決定いたします。 ※ご経験により残業代支給方法等変更がある場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月所定労働時間:所定労働日数×7.75時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした研修制度有 <その他補足> ■CCC福利厚生制度 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度(時短勤務制度等)他 ※時短勤務制度はご入社1年後以降に申請可能となります。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・AWS / Azure / GCP / OCI いずれか1つでの運用・保守業務の実務経験(目安:2年以上) →例:EC2/VM・ネットワーク・IAMの運用経験 ・外部ベンダーまたは業務委託メンバーへの業務依頼・進捗管理の経験 ・チームリーダーでなくとも、「タスク依頼・完了確認」の経験 ■歓迎条件: ・円滑なプロジェクト推進を実現するコミュニケーションスキル ・セキュリティガバナンスや社内ガイドライン策定への関心
会社概要
会社名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
所在地
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F
代表者
代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則
事業内容
■事業内容:CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」=「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。 また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。
従業員数
1,889名
資本金
12,547百万円
売上高
298,259百万円
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