【虎ノ門/週2リモート】労務プロフェッショナル(アウトソーサー)◆上場企業G/転勤無/年休120日◆株式会社kubellパートナー
情報提供元
募集
仕事内容
◇入社半年後から週2日リモートワーク可能/"労務を運用する人"から、"労務をプロデュースする人"へ◇ ■募集背景: 【kintone×RPAで磨いてきたシステマチックな労務オペレーション、その先にあるAIとの共創】 リンク事業では、kintoneを活用した組織的な業務管理体制の構築と、RPAによる付随業務の省力化を進め、属人化に頼らないオペレーションを実現してきました。 現在は、kubellのAI開発チームと連携し、労務管理業務のAIエージェントプロダクトの開発にも参画。社労士有資格者を含む労務管理のプロフェッショナルたちが、AIエンジニアと一緒に「最先端かつ理想的な業務環境」をつくり上げようとしている、まさにその過渡期にあります。この挑戦に、実務の力で加わっていただける方を求めています。 ■職務内容: プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。 <具体的な仕事内容> ◎給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ◎保険手続 ・社会保険手続き ◎顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ◎顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ◎その他 ・年末調整等の年次業務 ※社労士法人ミナジンの委託業務として業務を行います。 ■ポジションの魅力: 【“労務を運用する人”から、“労務をプロデュースする人”へ】 一般的な企業の労務担当や労務アウトソーシング企業、社労士法人の多くは、「決められたオペレーションを正確に回すこと」がゴールです。しかし当社が目指すのは、その先にある景色です。 私たちは、労務管理という専門性を軸に、これからの時代の労務のあり方そのものをプロデュースしたいと考えています。 社労士有資格者を含む労務のプロフェッショナルがAIエンジニアと連携し、日々の実務で得た知見をプロダクトに反映していく。実務者でありながら、労務管理の未来をデザインする立場に立てます。これは、社労士法人ミナジンとkubellとのパートナーシップを持つ当社だからこそ実現できるキャリアです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 490万円〜546万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜310,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を支給いたします。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※標準労働時間8時間※平均残業月25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 (取得・復職実績あり) ■育児休暇 (取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■フレキシブル休暇(6日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関のみ実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福祉はぐくみ企業年金基金に係る取扱規程の定めによる <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ■在宅勤務環境補助 ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするために会社からの補助を行う制度です。 ■スキル/能力向上支援 業務に関連する資格の取得に対して補助を行う、資格取得補助制度を用意しています(会社が指定の資格のみ/合格の場合のみ受験費用を支給)。 ■PC貸与 ■服装/髪色自由/ネイル自由 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベビーシッター割引券(内閣補助券) ■確定給付年金(はぐくみ基金) ■企業主導型保育園利用希望案内 ■ライザップ法人会員
選考について
対象となる方
■必須要件 ・給与計算、社保手続きといった一連の労務業務を理解、実務経験がある方(実務経験3年以上) ■歓迎要件 ・各種労務管理ツールの利用・マスタ設定のご経験 ・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験 ・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験
会社概要
会社名
株式会社kubellパートナー
所在地
東京都港区南青山1-24-3WeWork乃木坂 WeWork乃木坂
事業内容
株式会社kubell(東証グロース)グループ ■BPaaS事業(chatworkアシスタント)の開発・運営 【人事労務関連サービス】 ■MINAGINE勤怠管理、Web明細(SaaS) ■労務管理アウトソーシング(給与・保険手続等) ■評価制度コンサル&クラウド(SaaS)
資本金
5百万円
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