【フルリモート】情報セキュリティディレクター◆企業を守る専任一人目/情報セキュリティ基盤の構築・運用株式会社もしも

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仕事内容

■□東証プライム上場グループで安定した経営基盤/平均残業月13.5時間/離職率2.7%・育休復帰率100%/情報セキュリティ領域全般を担当■□ 事業拡大に伴い、取り扱う機密情報の重要度が増しています。現在、根本的な情報セキュリティ体制の構築が急務となっており、これらをリードしていただける専任担当者を募集します。 ■業務詳細 当社の情報セキュリティレベルを抜本的に高め、事業の信頼性を支える情報セキュリティ基盤の構築・運用をリードしていただきます。単なる運用管理にとどまらず、「何が自社に必要か」をゼロベースで検討し、実行に移す役割を期待しています。 具体的には・・・ 個人情報漏洩防止および防御体制の構築 セキュリティガバナンス・基準の策定と運用 ランサムウェア対策/インシデント対応体制構築など ※将来的にはセキュリティ全般の体制構築、運用、強化をリードしていただきたいと考えております。喫緊の課題としては個人情報漏洩に関する内部攻撃周りの対策を推し進めていただきたいです。 ■魅力 ・セキュリティ領域全般をお任せするため、スペシャリストとしてキャリアアップが可能 ・既存の仕組みの改善だけでなく、ゼロベースで体制作りや仕様に携わることが出来ます ・大きな影響力のある課題を主導することが出来るため、会社の成長がご自身のスキルアップ、キャリアアップにつながります ■組織構成(ソリューション本部 システム部 インフラセクション) ・リーダー1名(40代男性) ・メンバー4名(40代2名、50代2名) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,672,604円〜8,103,732円 固定残業手当/月:110,617円〜158,023円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,334円〜833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業月13.5時間(2025年度実績)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇 ※有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり月5万円まで) 家族手当:子ども手当(月1万円) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度 ■フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題) ■販売商品の従業員割引制度 ■誕生日支援制度(プレゼント代支援) ■イベント支援制度(飲み会等の費用支援) ■出張手当 ■髪型・服装自由 ■副業相談可

選考について

対象となる方

■必須条件: ・情報セキュリティ領域における実務経験 ・歓迎条件のうち1つ以上を満たす方 ■歓迎条件: ・セキュリティツールの選定や実装経験 ・外部ベンダーとの折衝経験 ・セキュリティ強化計画の策定や推進経験 ・情報セキュリティポリシーやルールの策定経験 ・インシデント対応の経験 ・ランサムウェア対策の経験 ・法規制への対応経験 ・BtoC企業での実務経験 ・社員数100名以上の企業での実務経験 ・CSIRT/SOCでのインシデント対応経験

会社概要

会社名

株式会社もしも

所在地

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F

代表者

代表取締役:山崎 正之 取締役社長:実藤 裕史

事業内容

■事業内容: ・ドロップシッピング事業…「メーカー(又は卸)から消費者へ直接商品を配送する物流の仕組み」を「ドロップシッピング」と言います。メーカーから消費者へ商品を直接配送するため送料を大幅に削減することができ、小売店は在庫リスクを負うことなく商品を販売することができます。 ・アフィリエイト事業…もしもアフィリエイトは、価値ある多くの事業が成長していくことを応援したいと考えています。成果報酬型広告は、事業成長と直結した広告展開ができる仕組みです。「ホスピタリティ」と「システム」を融合させ、一時的な効果だけではなく、クライアント事業成長の柱となる恒常的な効果を目指しています。

従業員数

91名

資本金

525百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

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年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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有限会社ジェー・エー・シー

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300万円~550万円

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SAPコンサル・エンジニアオープンポジション【エージェントサービス求人】

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年収

500万円~799万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

具体的な仕事内容 SAPコンサル・エンジニアオープンポジションとして、 経験・希望を考慮のうえ、以下いずれかのポジションへ配属します。 【1】SAPモジュールコンサルタント(生産管理系領域) 【2】SAPモジュールコンサルタント(購買・在庫管理系領域) 【3】SAPモジュールコンサルタント(販売物流管理系領域) 生産・購買・在庫・販売物流領域におけるSAP導入プロジェクトを担当します。 <共通> ・業務要件整理 ・SAP設計、構築 ・テスト、検証 ・周辺システムとの連携設計 ・導入後の定着支援 など … 【4】SAPコンサルタント SAPを活用した業務改革やシステム導入プロジェクトを担当します。 ・業務構想策定 ・要件定義 ・SAP導入、移行支援 ・グローバルロールアウト ・提案活動 など … 【5】SAP運用・保守コンサルタント 【6】大規模専任運用・保守SAPコンサルタント SAPシステムの安定運用や改善提案を担当します。 <共通> ・問い合わせ対応 ・障害対応 ・運用保守 ・改善提案 ・顧客支援 など … 【7】SAP基盤構築(BASIS)コンサルタント SAP基盤構築・移行プロジェクトを担当します。 ・基盤設計、構築 ・S/4HANA移行支援 ・クラウド環境構築 ・性能改善 など … 【8】SAPプロジェクトマネージャー プロジェクト全体を統括し、顧客のDX推進をリードします。 ・プロジェクト計画策定 ・顧客折衝 ・進捗管理、品質管理 ・メンバーマネジメント ・大規模案件推進 など チーム/組織構成 配属先によって組織構成は異なりますが、 いずれの組織も若手からベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 リモートワークやフレックス制度を活用しながら、チーム内でノウハウ共有や勉強会を実施。 部門やプロジェクトの垣根を越えて知見を学べる環境があります。

オープンポジション(コンサルタント・プロジェクト支援など)【エージェントサービス求人】

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株式会社JSOL

勤務地

東京都千代田区

年収

650万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

具体的な仕事内容 ■SAP導入コンサルタント SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。 ■DXコンサルタント 企業が抱えているDX課題や社会課題に対して、ServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■ERPパッケージ(会計)開発導入コンサルタント 会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって改善していきます。 ■SAP Basisエンジニア SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行がメインです。 ■クラウドエンジニア パブリッククラウド(AWS・Azure等)を活用したクラウドリフト・クラウドシフトに関するプロジェクトの提案〜開発・運用保守まで一気通貫で対応いただきます。 ■サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ 自社システムのサイバーセキュリティ管理や強化推進のための施策の企画・立案、実行まで幅広くご担当いただきます。 ■セキュリティガバナンス企画・管理スタッフ 当社の事業成長を支えるための情報セキュリティ管理体制の整備・統制を担い、開発・運用部門と連携しながらセキュリティガバナンス強化に取り組んでいただきます。 ■社内SE(ITインフラ/業務システム リーダー) 社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化いただきます。 ■SIプロジェクト支援 システム開発案件について、各プロジェクトがより円滑に進むよう、提案・プロジェクトの立ち上げ〜リリースまで幅広く推進・支援をしていただきます。 チーム/組織構成 <意志ある挑戦を支える組織> 一人ひとりの意思を尊重し、挑戦を後押しする風土もJSOLの特長。 経験豊富な上司や先輩のサポートを受けながら、新たな役割や領域へ挑戦できる環境があります。

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