【富士ソフトG/特例子会社】人事担当◆研修・実習運営/職種未経験歓迎/年休125日/土日祝休富士ソフト企画株式会社
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仕事内容
〜未経験から人事へ/研修・説明会の企画から運営まで/人材育成をリード/富士ソフトG/土日休み・残業少なめで働きやすさ◎〜 ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。 人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、障がいのある方が安心して働き続けられるよう、業務設計や職場環境の工夫、定着に向けた丁寧なサポートを重視した就業支援事業に注力しています。 人事部門は現場と密に連携し、安心して働ける職場環境づくりとスキル向上の両立を推進。長年培ってきた障がい者雇用のノウハウを社会にも還元し、福祉と企業価値の両立に貢献しています。 ■ 職務内容 人財開発チームにて、研修や会社説明会をメインに担当します。 障がいのある方の定着を支える研修の実施や、入社を検討される方への会社説明会の運営など、幅広い業務に携わります。 ■ 業務詳細 〇教育・研修: ・入社後研修の企画・実施 ・障がいのある社員向けの定着/スキル向上研修の企画、および講師としての登壇 〇会社説明会・見学会運営: ・中途/新卒向け会社説明会の企画・運営 ・教育機関(高校・大学等)向けの会社説明会の実施 ・ハローワークや支援機関向けの会社説明、見学案内 〇実習運営: ・特別支援学校や教育機関との連携 ・実習の受け入れ調整および日程管理 〇採用: ・合同面接会への参加 ・書類選考、面接の実施 ■組織構成 <人財開発チーム> 現在6名所属しており、20代〜60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。 和気あいあいとした雰囲気で、風通しも良く、未経験でも安心できる環境です。 ■ ポジション魅力 〇未経験から人事に挑戦できる 〇「人前で話す力」を活かせる └接客・販売・教育などの経験を活かし、講師や説明会登壇として活躍できる 〇社会貢献性の高さ └障がいのある方の成長や定着を支え、やりがいを実感しやすい環境 〇幅広い業務でスキルアップ └研修企画・登壇・採用・外部連携まで一貫して関われる 〇安定したグループ基盤 └富士ソフトGの一員として、安定的かつ長期的にキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 富士ソフト企画 大船本社 住所:神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 勤務地最寄駅:JR線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 375万円〜525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外労働:10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制:土曜日、日曜日、祝日 年末年始、夏季休暇、有給休暇 年間休日数 125日(2025年度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・富士ソフト健康保険組合加入(各種提携サービス利用可) ・社内表彰制度(永年勤続・優秀社員表彰など) ・育児・介護休業制度(取得実績あり) ・業務に必要な資格・研修の受講を推奨(ジョブコーチ研修、生活相談員等) ・通院休暇制度(障害者手帳に基づく通院を対象)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> 【必須条件】 ・人事職をご希望の方 ・障がい者雇用に興味のある方 【歓迎条件】 ・心理・福祉の知識や関連資格がある方 ・営業・接客など社外との実務経験がある方 ・個人の成長支援や組織づくりに関心がある方
会社概要
会社名
富士ソフト企画株式会社
所在地
神奈川県鎌倉市岡本2-13-18
事業内容
■会社概要: 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。 そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。
従業員数
318名
資本金
40百万円
平均年齢
40歳
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