仕事内容

■□次世代モビリティを“中の人”としてつくる/完成車メーカーと一体で挑む車載ソフト開発□■ ●大手完成車メーカー直請け/プライム案件・上流〜下流まで一貫参画(確約) ●メーター・HUD・IVIなど次世代車載情報機器の中核ソフト開発 ●モビリティDX・デジタル庁/経産省が後押しする社会的意義の高い分野 ●健康経営優良法人(9年連続)・えるぼし・くるみん取得の働きやすい環境 ■業務内容: 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 ■配属予定プロジェクトの特色: ◆大手自動車メーカーの上流工程〜下流工程に参画(確約します) ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング     etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■魅力: デジタル庁や経産省が推奨しているデジタルモビリティの実現に向けた、モビリティDX戦略。それに伴い、日系大手自動車メーカー各社が、車のソフト開発7分野に向けた業務提携をするなど、社会的ニーズの高い分野にて活躍いただけます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 ■認定資格: ★「健康経営優良法人」認定企業※9年連続 ★「えるぼし認定段階3(※1)」取得 ★「くるみん(※2)」取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー(※3)」に認定 変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜833,334円 <月給> 285,000円〜833,334円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 昇 給:年1回(4月) 賞 与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務先により異なります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇/夏季休暇(5日間)/慶弔休暇/有給休暇※時間単位取得可(初年度10日付与)/記念日休暇(1日)/特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など)★振替休日制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会) ■資格取得支援制度(200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円〜5万円支給) <その他補足> ■休日手当、深夜手当、出張手当 ■定期健康診断 ■確定拠出年金(選択制) ■社員持株制度 ■キャリアパス制度 ■サークル活動支援 ■予防接種費用無料(インフルエンザ) ■プロ野球観戦チケット ■サッカーJ1リーグ観戦チケット ■保養所(熱海、軽井沢、河口湖) ■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)

選考について

対象となる方

■必須条件: システムエンジニア経験4年以上、且つ、以下のいずれかの条件を満たす方 ・Flutter/Dartでの実装(コーディング)経験2年以上 ・Androidでの実装(コーディング)経験2年以上 ・モビリティ業界におけるソフトウェア実装(コーディング)経験2年以上

会社概要

会社名

株式会社システナ

所在地

東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

代表者

代表取締役社長 三浦 賢治

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業概要: ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。

従業員数

4,262名

資本金

1,513百万円

平均年齢

31歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【完成車メーカー直請け】Flutterエンジニア(車載システム開発)◆プライム案件確約!

株式会社システナ
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