募集
仕事内容
〜自動車大手と直取引／自動車部品や、コンクリート関連製品で高い技術力／年休117日＋一斉有給3日で実質年休120日／創業90年の老舗メーカー〜 ■ミッション： 生産管理業務とメンバーへの技術指導の2点をミッションとしております。 調整力に秀でた方というよりは、リーダーシップをもってチームに伝えるべきところは硬軟織り交ぜて伝えられていくことが重要です。 ■業務内容： ・生産計画の立案 ・配属工程の製造工程管理 ・在庫管理 ・納期管理 ・メンバーへの作業指導 ■役割（生産管理は製造担当の業務）： 購買業務などは 別の課が対応します、生産管理課はないため、生産管理業務は班長、係長クラスが実施します。 ■組織構成： 製造課では、溶接、プレス、板金という各工程で班が分かれております。 各班7名程が在籍しており、製造課全体では20名程のメンバーが在籍しております。 係長クラスはその3班全体を統括し、生産計画の立案や進捗確認、技術指導などがメイン業務になります。 ■当社の魅力： ◎創業90年以上の老舗メーカー 自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◎年齢関係なく、挑戦できる環境 20代、30代の社員を含めて、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。 ◎充実した福利厚生 もともとホンダのティア１メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 三重製作所 住所：三重県鈴鹿市末広西10番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜370,000円 ＜月給＞ 300,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 ※休日出勤はほとんどありません。
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇は時間単位で取得可能、平均取得率年間11日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限40000円 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：11,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務に慣れていただきます。 ＜その他補足＞ 時間外手当(割増率は1.30倍） 皆勤手当（8,000円/月） 家族手当(配偶者15,000円、子(2人まで)1人7,000円/月) 昼食代半額補助(仕出し弁当)
選考について
対象となる方
■必須要件： ・プレス／溶接／板金工程にて製造リーダー、もしくは生産管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・リーダーとしてメンバーへの技術指導などを行った経験や、製造管理を行った経験をお持ちの方 ・製造部門にて係長クラスとしてマネジメント業務などを行った経験をお持ちの方 ・必要なことは硬軟織り交ぜて、相手に伝えられるリーダーシップをお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社三秀
所在地
東京都中央区日本橋茅場町2-14-1
事業内容
■事業内容： 金属製品製造、建設業 特定建設業許可 東京都知事（特-8）第104201号、建築工事業
従業員数
60名
資本金
80百万円
