営業経験を活かす!【姫路】美容×課題解決営業(美容室成長支援)有給取得率◎/業績伸長の安定企業◎株式会社ミラビスイースト

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仕事内容

\美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社/ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■業務内容: 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 <具体的には> 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築力、提案力などの営業スキルが身につくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。 \1日のスケジュール例/ 8:30 業務スタート:朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問:新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問:1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社:必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制: ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力: ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70%伸長しています! ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市豊沢町12-5 勤務地最寄駅:山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:54,500円〜60,000円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,500円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与想定 2.5~4.4ヶ月分(月給「基本給+固定残業代」で計算) ■エリア手当として20,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業19.5時間

休日

週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 日月祝休みをベースに会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇、GW、慶弔等 ※土曜日に有給取得がしやすい環境です♪社員から月曜休みで役所や銀行等プライベートの用事を済ませやすいとの声も!

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。車通勤可、無料駐車場有 家族手当:配偶者:1万円、子供1人につき3千円(第2子まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は福山本社にて研修、現場配属後は1〜2カ月営業同行を中心とした研修を行います。 ・定期的にメーカー研修がございます。 <その他補足> ■勤続表彰制度(5年毎、報奨金あり) ■社長賞制度(報奨金あり) ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 ■健康診断 ■社割(シャンプーなどの当社取扱商品) ■貸与物:社用車、パソコン、iPhone貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業や販売経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・ルート営業のご経験がある方 ・個人営業や個人店等のご経験がある方 \過去、携帯ショップ店員やアパレルスタッフなどの採用実績あり/ <業界未経験歓迎> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ミラビスイースト

所在地

広島県福山市沖野上町4‐8‐23

事業内容

■事業内容: ・美容用品、化粧品、美容食品、エステティック、ネイル/アイラッシュ用品、美容器具/機械、サロンコンピューター、贈答品の販売 ・市場調査及び物件情報の提供、技術研修、スタッフ教育 ・美容室インテリアデザインの設計、施工 ・美容室開店/改装、キャンペーン/イベントの企画、実施

従業員数

144名

資本金

15百万円

平均年齢

36.8歳

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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社員の平均年齢

営業経験を活かす!【姫路】美容×課題解決営業(美容室成長支援)有給取得率◎/業績伸長の安定企業◎

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