【大阪本社】コンプライアンス担当|OSPグループ全体の体制づくりを支える◆業界大手◆土日祝休株式会社OSPホールディングス

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仕事内容

<国内シェア1/3!国内外15社以上を展開するパッケージ業界のリーディング企業/転勤なし/年休125日> OSPグループ全体のコンプライアンス体制を支えるポジションです。 配属先は、設立から間もないコンプライアンス部門。規程や社内ルールの整備、通達文の作成、研修の企画運営などを通じて、グループ各社が安心して事業を進められる環境を整えます。 入社後は、ご経験に合わせて資料作成や情報整理、規程類の草案作成などからスタート。将来的には、コンプライアンス施策の企画や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■業務内容 ・コンプライアンス上の課題や対応状況の整理 ・経営層や関係部署に向けた報告資料の作成 ・社内規程、ガイドライン、通達文などの作成・改定 ・コンプライアンスに関する社内周知 ・教育・研修の企画、資料作成、運営 ・グループ各社や関係部署との連携・調整 ・コンプライアンス体制の強化に向けた施策の企画・運営 ※ご経験や得意分野を踏まえ、段階的に業務をお任せします。 <使用ツール> Word、Excel、PowerPointを使用し、議事内容や論点の整理、データの取りまとめ、社内向け資料の作成を行います。 ■配属部署 部長を含む4名で構成されています。設立から間もない部署のため、将来の中核メンバーを目指していただけます。 ■ポジションの魅力 (1)グループ全体に関わる仕事 OSPホールディングスの立場から、国内外に展開するグループ全体のコンプライアンス強化に携わり、組織を横断して支える視点を身につけられます。 (2)新しい部門の仕組みづくりに参加できる 設立から間もない少数精鋭の組織です。決められた業務をこなすだけではなく、より良い進め方や仕組みをメンバーと一緒につくれます。 (3)将来の中核メンバーを目指せる まずはご経験を活かせる業務から担当し、将来的には規程整備や研修、施策の企画へと担当領域を広げられます。 (4)安定した事業基盤と働きやすさ 創業以来、暮らしに身近なシール・ラベル・パッケージ製品などを手掛けてきたOSPグループ。年間休日125日、完全週休2日制、転勤なしと、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業手当(20時間分)を含んでおります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/平均3.4ヶ月) ■決算賞与:あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20H程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■メモリアル休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月まで1日付与、6ヶ月後10日付与、以降法定に基づく)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関利用/1ヶ月定期代) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 65歳まで、1年更新で、再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(通信教育制度・資格取得報奨金制度) <その他補足> 財形貯蓄制度/誕生日祝制度/リフレッシュ休暇/メモリアル休暇/会員制福利厚生サービス/自己啓発支援制度/退職金制度あり

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・総務、法務、内部統制、コンプライアンスなどの部門で、社内規程やルールの作成・改定に携わった経験 ・コンプライアンスに関する社内周知、研修、制度運用に携わった経験 ・ISOの取得・更新対応、法令対応、内部監査などに携わった経験 ・公益通報制度や社内相談窓口の運用・整備に携わった経験 ※業界経験は問いません。 ※すべての経験をお持ちである必要はありません。

会社概要

会社名

株式会社OSPホールディングス

所在地

大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8

事業内容

■事業内容: OSPグループ会社の管理・業務支援(経理財務部門・知財法務部門など)全般 ■同社の特徴: 同社は、シール・ラベル・フィルム製品・紙器パッケージをはじめ、ラベル自動貼機、フィルム包装機などを手掛けるシール印刷業界のリーディングカンパニーである「大阪シーリング印刷株式会社」を中核とするOSPグループの持株会社です。

従業員数

82名

資本金

48百万円

平均年齢

44歳

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大阪府大阪市中央区

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【マンツーマンの指導があるので安心◎】マンションや福祉施設などの新築工事における「設計図面の修正」や「設計図書の作成」をお任せします! ▼案件は? マンションや病院、福祉施設など、鉄筋コンクリート造の新築工事案件をお任せします。 ▼具体的には… クイックアップ工法にまつわる原設計の修正や設計図書一式の作成を担当。自社独自のシステムを採用しており、案件に合わせてデータを入力すれば自動で構造計算等を進められるため、専門知識は不要です◎ \クイックアップ工法とは?/ 鉄筋コンクリート造の建物を建てる際、構造計算上、一般的にはコンクリートを流し込んでから1か月は型枠や支柱を外すことができません。しかし当工法では、専用の支柱を用いることで最小限の支柱を残して4日前後で外すことができ、大幅な工期短縮に貢献しています。当社の特許技術で、今まで数千件もの施工実績を誇ります。 \飽きの来ない仕事です!/ 手がける物件は一つとして同じものがありません。四角形の単純な形の図面から複雑な図面まで、難易度もさまざま。はじめは易しい案件から担当し、少しずつ難しい案件にも挑戦していきましょう。業務フローは同じですが、案件ごとに考えて進めていく必要があるため、ルーティンワークとは違う面白さを実感できる仕事です。

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社員の平均年齢

【大阪本社】コンプライアンス担当|OSPグループ全体の体制づくりを支える◆業界大手◆土日祝休

株式会社OSPホールディングス
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