仕事内容

〜パーソル100%出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20時間程度/年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です〜 ■概要: ・新規商談立上げに伴うリーダーを募集します。サービスデスクやシステム運用対応を行って頂きます。 また、日々のシステム運用を実行し、運用状況の報告、マニュアル作成や継続的な運用サービス改善を実行・提案します。 ■具体的な業務内容: (1)システム運用業務(サーバ、N/W稼働監視、バックアップ監視等) (2)IT資産管理業務(パソコン、スマートデバイスのキッティング、利用状況監視、パッチ適用管理、故障対応、OS・導入ソフトウェアのバージョンアップ等) (3)ヘルプデスク業務(パソコン、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応、セキュリティ関連対応、情報発信等) ■組織構成: ・PJ全体の人数:2〜5名 ・配属先チームの人数:2〜5名 ・組織体制:マネージャー1名、SM1名、リーダー1名、メンバー3名 ・配属先メンバー構成: 男性3名、女性1名 ・平均年齢:40歳 ※協調性高く、穏やかで優しい社員が多いです。 ■働き方: ・月の平均残業は20時間程度かつ、産休や育休・他福利厚生なども豊富にあるため、働きやすい環境です。 ・プロジェクトによって異なりますが、土日祝休みの働き方や、シフト勤務の場合にも、前もって休みを抑えるなど、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス: ・リーダーとしてご経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■充実した教育制度: 同社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 大阪府内クライアント先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都府内クライアント先 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫県内クライアント先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 415万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円〜268,000円 <月給> 228,000円〜268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※就業時間は配属先によりシフト制の可能性があります。■月平均残業時間:20h程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:年末年始、特別休日、有休(入社初年度は、入社直後に時期に応じた日数を付与。平均取得日数:15.2日)、慶弔、傷病、結婚 、子供の看護、介護休暇・介護休職、産前産後・育児休職、リフレッシュ休暇他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(社内研修制度、IT資格受験料補助)、研修制度(スキルアップ・キャリアアップ支援)、JobPostingProgram(社内公募制度)、表彰制度、各種ゼミナール <その他補足> ■結婚祝い金 ■スマイル子育て支援金 ■スマイル子育て支援通勤費 ■リフレッシュ手当 ■健康相談室 ■マッサージルーム・リフレッシュルーム完備 ■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)※子供が小学校卒業まで取得可能 ■ゼミナール・各種イベント開催(サッカー観戦、チーム対抗ウォーキング大会、オンライン交流会等) ■表彰制度

選考について

対象となる方

■必須条件:(1)(2)を満たす方 (1)リーダー/マネジメント経験(人数不問) (2)業務経験として下記いずれかの経験がある方 ・パソコンなどのICT機器の運用保守管理業務経験 ・パソコン(Windows、Office等)、スマートフォン(iPhone)の基本機能に関する問い合わせ対応やトラブルシューティング経験 ・NW/サーバの稼働監視経験 ■歓迎条件: ・パソコン、スマートデバイス等のキッティング経験 ・各種IT資格(ITパスポート、基本情報技術者試験、MCP、CCNAなど)

会社概要

会社名

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス 横浜アイマークプレイス

代表者

代表取締役社長 軽井 宏直

事業内容

トータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。 「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス 認証免許 ■労働者派遣事業「派14-301152」 ■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」 ■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(10)号) ■厚生労働省「プラチナくるみん」認定 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 最高評価認定 ■健康経営優良法人2024『ホワイト500』認定 ■「DX認定事業者」認定 

従業員数

4,400名(2024年3月末現在)

資本金

1億円

売上高

239億円(2023年度)

平均年齢

41歳

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ヤマトホールディングス株式会社の傘下として、システムの開発~運用を行なっている当社。あなたには、当社クライアント先でご活躍いただきたいと考えております。もちろん教育や現場での研修も充実しています。安定企業で安心した働き方を目指しませんか? □■システム監視業務 稼働中のシステムまたはサーバーに対し、エラー(障害)を検知 ・エラーメッセージやアラートを確認 ・オペレーションにて、対処または、担当部署に連絡 難しい作業ではありません。先輩と2人1組で行うので、安心です! □■データセンターの運用支援業務 ・入退館の事前・当日の手続き、立ち合い、情報管理 ・遠隔からのオペレーションに対するサポート ・データセンター内でオペレーションや作業される方の立ち合い、サポート、終了確認 ・機器設置・撤去に関する支援  など □■焦らず慌てず、コツコツ対応 現場に来社される関係者、遠隔で操作される担当者のサポートが主で、技術的なスキルは必要ありません。 手順書や担当者の指示に従いサポートしてください。 □■マニュアルあり、操作指示あり マニュアルがあるものと、その都度、指示に従って対応するものがあります。  OJT形式での研修を行い、先輩方がしっかりサポートしてくれます。 □■一緒に働くメンバーは20~50代 職場内は落ち着いて仕事のできるアットホームな環境です。 □■1日の労働時間は長いものの、その分お休みが多い現場です!集中して働き、しっかり休めます! ◎ワークライフバランスの両立もばっちり! 福利厚生や子育て支援等、当社であればあなたのライフステージに合わせて、長くご活躍いただけます!

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安福ゴム工業株式会社

勤務地

兵庫県神戸市西区

年収

358万円~624万円

業種職種

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 上流から下流までを一気通貫で経験! スキルアップ可能 ________________◢ ■》安心の受け入れ体制! 入社後はまず、製品(ゴム)がどう作られるかや業務の流れを現場で直接見て学ぶことからスタート。社員とのコミュニケーションの頻度は多く、疑問点はいつでもすぐに連携できます。 ■》簡単な「部分的なDX」から徐々にお任せ! 最初にお任せするのは「紙のチェックシートをタブレット入力に変える」「特定のデータ集計を自動化する」といった、身近で小さな業務改善から。「便利になった、ありがとう!」という現場の声を直接聞きながら、少しずつ大きなシステムづくりへとステップアップできます。 【具体的にお任せする業務】 安福ゴム工業の社内SE/IT・DX推進担当として、社内システムの運用・保守・改善、および社内インフラ管理をお任せします。 ・自社システムの運用・保守・改修 (生産・在庫・発注管理を中心とした自社開発システムのメンテナンス、不具合対応、現場のニーズに応じた機能追加) ・社内ネットワーク・インフラ管理 (社内LAN/WAN、サーバーの構築・運用、PC・タブレット機器のセッティングやセキュリティ管理) ・ヘルプデスク・ITサポート (社員からのITに関する問合せ対応、業務効率化やDX推進に向けたサポート) ※入社後は適性に応じて他職種への変更の可能性があります。

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当社は、JavaやPHPを用いたWeb系アプリケーションや基幹システム開発を手掛ける開発会社です。単なるエンジニアの派遣ではなく、プロジェクトの立ち上げから運用まで、技術者として責任を持って開発に携わることを大切にしています。現在、若手エンジニアの育成と組織強化のため、新たな仲間を募集します。 *具体的な業務内容 システム設計・開発業務:JavaやPHPを中心としたWeb開発、基幹システム開発。 上流工程への参画:下流工程からのスタートでも、希望やスキルに応じて要件定義や基本設計などの上流工程へ積極的にアサインします。自身の設計がシステムとして形になる過程を体験できます。 チーム開発の推進:先輩社員と同じ現場でチームとしてアサインされるため、技術的な相談やレビューがしやすく、安心してスキルを磨ける環境です。 自己研鑽のサポート:資格取得支援制度を活用し、業務外でも自身の市場価値を高める学習を推奨しています。 *この仕事のメリット ワークライフバランスの重視:開発現場においても残業が少ない案件が中心です。プライベートを大切にしながら、腰を据えて技術力向上に励める環境です。 高いエンジニア定着率:風通しの良い組織文化と、若手を中心とした活発な情報共有が魅力。会社が伴走し、あなたのキャリアプランを一緒に考えます。 *求める人物像 「エンジニアとして技術を深めたい」「将来的には設計から手掛けたい」という成長意欲のある方を求めています。当社は年齢の若いメンバーが多く、コミュニケーションを大切にする社風です。あなたの挑戦が、次なる当社の主力サービスやプロジェクトを生み出します。まずは小さな一歩から、私たちと一緒に「技術のプロ」を目指しませんか。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/神戸/京都】ヘルプデスク・システム運用リーダー※パーソルG/年休125日/残業月20h程度

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