【埼玉／川越】経理／月次・年次決算※管理職候補◆プライム上場・ミネベアG◆残業月20H／リモート可ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【未経験歓迎】劇場や小学校、ダムなどの公共案件を中心に、プロジェクトがスムーズに進むよう『施工管理スタッフのサポート業務』をお任せします ▼打ち合わせサポート 週1回の定例会議や現場朝礼に参加。まずは議事録作成など簡単な業務からスタート。 ▼書類作成・写真管理 必要な書類の作成をサポートしたり、工事の進捗が分かる現場写真を撮影・管理。 ▼現場サポート 図面や基準通りに工事が進んでいるかを確認。 ※現場とデスクワークの割合は半々 主なプロジェクトの流れ ▼準備 受注した案件の設計図を確認し現地を調査。施工計画を立てます。この段階では内勤業務が中心です。 ▼施工 現場へ行き、工事が予定通り進んでいるかを確認。職人さんへの指示や現場で出てくる相談への対応などを行います。 ▼完成 工事が終わったら、報告書などを作成。お客様への引き渡しまで見届けます。

木材を加工し、部品や装飾品の原型となる「木型」を製作。完成した木型は、自動車部品やテーマパークの装飾など、様々な製品作りの第一歩になります。 作るものは全てオーダーメイド♪ 一つ完成するたびに、新しいものを作る楽しさがあります！ 【仕事の流れ】 ▼図面に合わせ材料の木を切る ▼加工機械にセットし削る ▼研磨・塗装で仕上げる ▼取っ手を付けて完成 【手がける木型】 自動車・機械の部品/文具/照明器具/タービンのファン/テーマパークの装飾など 自動車づくりが、木から始まるって知っていますか？ 約3万点もの部品からできる自動車。 何年もの時間をかけて試作が重ねられます。 そこで活躍するのが、丈夫で加工しやすい木から作る「木型」。 実は、最先端のものづくりも、 その始まりには職人の手で削り出された木の型があります。 あなたの手から、未来の製品が生まれていく仕事です。 すべては木型から。

今回の募集枠の主なミッションは、”クライアントが保持するビジネスデータ活用の最大化”。 ・グローバルデータ戦略のAX/DX計画策定、体制構築、プロジェクト管理/推進 ・データ利活用環境の構築/整備、AIツールとの接続/連携 ・BIツールを用いた各種データのダッシュボード化 ・アプリケーション/システム開発、オペレーション支援 ・データ/BIを用いたデジタル教育計画策定、コンテンツ作成、運用フォローetc リモートワーク率約95％！グローバルPJも増加中！ ◎リモート併用やフルリモートのPJもございます。 ワークライフバランスが取りやすい働き方ができます。 ◎大手グローバル企業のPJも増加しているため 英語が得意な方も大歓迎！ 日本語・英語を併用した業務の中で 英語スキルを高めつつ、キャリアを描くことができます！ 多彩なクライアントから、未来のキャリアを構築！ ご経験や特性/スキルセットに応じたポジションを準備 研修対応をすることでスキルセットの幅を拡げていくことが可能！ AI×データ活用スペシャリストの他、ビジネスコンサルタントや、データマネージャーなど、ニーズが高い領域で自身の特性にあったスキルを磨けるため、将来のキャリアが大きく拓けていきます。

【明光義塾の教室運営】上場企業グループで自分らしいキャリアを！講師ではなく、運営スタッフとして教室全体のマネジメントを行う仕事です。 学習指導や授業は担当しません。生徒・保護者・講師をつなぐ存在になっていただきます。 【業務内容】 ・講師のシフト管理 ・入退会対応 ・事務作業 ・各種イベント準備 ・学習状況の確認 ・生徒との面談 ・保護者とのコミュニケーション ・改善提案　など ※授業や勉強の指導は行いません。 頑張った分はしっかり給与に反映 教室運営スタッフは子どもを支えるやりがいのある仕事。ただし、それだけではありません。 ・賞与年2～3回 ・インセンティブあり ・SNS手当で毎月最大3,000円 などなど、収入アップを叶えられる体制！ さらに、退職金制度や奨学金代理返還支援制度、指定講座受講費用補助など、手厚い待遇も揃っています。

【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営（事務・人事・企画など）を担当します ★入社後1～2カ月の充実した研修あり！ 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.