【週3リモート/三鷹駅】DXコンサルタント(PIMS導入運用)/データ統合・可視化設計/横河電機G横河デジタル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●PIMS経験のある40代、50代の方も活躍中! ●横河電機グループのDX中核企業|安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●製造業経験を活かし未経験からDXコンサルタントにチャレンジ可! ●フルフレックス×平均残業20h×週3リモート ■業務内容 製造業・エネルギー企業に対し、PIMS(プロセス情報管理システム)を軸としたデータ活用コンサルティングを担当します。現場ヒアリングから課題整理、ユースケース設計、PIMSの設計・構築・設定、運用定着までを一気通貫で支援。 ■業務詳細 DCS/PLC/SCADA等から収集した操業データを統合し、ダッシュボード設計や分析前処理を行い、現場の意思決定に直結する形へ変換します。加えて、PIMSの概要説明や提案活動にも関与し、顧客の合意形成をリード。ワークショップやハンズオンにより暗黙知を可視化し、業務に無理なく組み込む仕組みづくりを推進します。現場・情報システム部門と連携し、自走化まで伴走する実行力が求められます。 ■業務の魅力 ・「何に使うか」「どう定着させるか」まで踏み込み、成果創出に関与 ・OT文脈×IT知見を横断し、データ基盤〜活用までの専門性を獲得 ■働く環境 PIMSを軸とするデータ利活用チームに所属。製造現場起点の知見とIT/AIの専門性を併せ持つメンバーと協働し、顧客ごとに最適な支援の形を設計します。 ■働き方 ・フルフレックス/週3リモート ・平均残業20〜30時間 ・体系的な育成とOJT ■キャリアパス 製造DXの戦略立案から実装・定着までの経験を通じ、コンサルタントとして上位レイヤーへ拡張可能。データ基盤、分析、アプリ設計など志向に応じて専門性を深化できます。 ■企業魅力 横河電機グループのDX中核企業。100年以上の現場知見(OT)とITを融合し、机上に留まらない実効性のあるDX支援を提供。大手グループの安定基盤と、挑戦を歓迎する風土のもと、新規価値創出に取り組めます。 経営課題のみならず製造現場まで足を運び、横河Gのノウハウを活かしつつ横河G商材の優先する縛りはなく、顧客課題に寄り添った最適提案が可能です。 ■おすすめポイント: ・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上 ・若手からPIMS経験のある40代、50代も活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市中町2-9-32 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 639万円〜879万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜440,000円 <月給> 320,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は基本給(月額)32万〜44万+賞与(2021年度実績)平均5.6ヶ月分に基づいて算出しております。 時間外手当は基本給とは別に支給 ※賞与は過去1年間(年度)の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。 ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間(時期によって繁忙期あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、結婚休暇、妻の分娩による休暇、看護休暇(5日)・介護休暇、生理休暇(2日)、出産特別休暇、産前産後休暇、傷病休職、育児休職、介護休職 、年末年始、労働祭、調整休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:次世代育成支援金(当社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・Yokogawa University(グループ共通のプログラム、AI、DX等のプログラム 等) ・外部e-Learning ・OT(横河製品・計装・制御関係)に関する独自研修 ・Udemy <その他補足> ・リモートワーク:プロジェクトにより応相談 ・確定拠出年金制度あり ・持ち株会 ・横河電機健康保険組合 ・Sun club(給付、保険、レジャー、ライフサポート等のサービスを提供) ・結婚、出産祝い金 ・入院給付金 ・ホームヘルプ・ベビーシッター補助金(家族の病気・介護・出産前後6か月以内の場合利用) ・団体保険/提携金融機関 等 ・次世代育成支援金(※対象者および適応タイミングは当社規定に基づき支給/子1人につき10万/管理職は対象外)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PIMSの導入または運用経験 ・製造業またはプラント業界でのシステム構築経験 ・データベース(SQL Server等)やネットワークの基礎知識 ■歓迎条件: ・SQLを用いたデータベース操作経験(例:SQL Server, PostgreSQLなど) ・開発言語を用いた開発経験、スクリプト言語(Python, PowerShellなど)による業務自動化やデータ処理経験 ・クラウド(Azure, AWS)との連携経験 ・英語での技術文書読解・会話スキル
会社概要
会社名
横河デジタル株式会社
所在地
東京都武蔵野市中町2-9-32
事業内容
■横河デジタルの強み (1):製造業として100年以上ものづくりを行ってきた横河電機 製造業のリアルなノウハウやデータを保有する当社だからこそ、机上の理論にとどまらない、実行力のあるコンサルティングを提供しています。 (2):グローバルに展開するYOKOGAWAのDXノウハウ 国内外のプロジェクトを通じて、データ・インフラ統合から製造現場のデジタル化、IT/OT、セキュリティまで一気通貫で支援しています。 グループ内外および海外プロジェクトで磨かれたノウハウにより、実現性の高いDX推進を可能にしています。 (3):製造業の様々な課題に対応するAIソリューション AI研究開発とビジネスの両軸でミッションを遂行しています。共同開発したAIアルゴリズム「FKDPP」は、世界初となる“AIによるプラント自律制御”を実現。 この実績を基盤に、現場で活用できるAIサービスを提供しています。 ■事業内容: 主に製造業に対する以下のサービス ・DX/ITコンサルティング(DX/IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守) ・OTコンサルティング(OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守) ・AIコンサルティング(AI活用戦略・AI開発・運用保守) ・セキュリティコンサルティング(現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視) ・ソフトウェア(自社パッケージの開発導入・他社ERP導入) ・トレーニング(DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座) ■同社をおすすめするポイント: ・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり ・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上できる ・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能ができる ・OTとITを融合させて活用するノウハウで製造業界の市場価値UP
従業員数
559名
資本金
100百万円
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