【仙台】PM・DX推進/自治体BPR・BPO事業◆年休127日◆業界シェア1位◆ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【福利厚生充実／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの質向上と持続的な成長を実現することがミッションです。 【職務概要】 自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現します。 【職務詳細】 ・自治体BPR・BPOプロジェクトの立ち上げ・推進 ・業務プロセスの現状分析・課題抽出および改善策立案 ・新規業務設計・既存業務の改善提案 ・RPAやAI等のITシステム導入・業務自動化推進 ・関係者との調整・進捗管理・成果報告 【職務の魅力】 次世代の自治体業務改革をゼロから構築できる環境で、地域社会への貢献と自身の成長を両立できます。裁量の大きなプロジェクト推進やDX戦略立案に携われる点も魅力です。 【期待する役割】 プロジェクトマネージャーとして業務改善をリードし、自治体のDX推進や業務効率化に貢献していただきます。関係者と連携しながら、持続的な成果創出を期待しています。 ■組織構成： 配属予定部署には現在約10名在籍しており、30〜50代で構成されております。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 東日本事業部 住所：宮城県仙台市泉区明通3丁目30番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円〜350,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 277,000円〜362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与：年2回 ■諸手当：家族手当、超過勤務手当、高度国家資格手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日（6月4日）、夏季休日、年末年始休日ほか

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 寮社宅：※入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、財形融資制度 ■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■社会保険 ■持株制度／補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他

選考について

【必須経験/スキル】 ・自治体や行政分野での業務経験 ・業務改革やBPR推進の実務経験 ・DX推進やITシステム導入の経験 【歓迎経験/スキル】 ・自治体職員や公共分野での実務経験 ・コンサルティングや業務改善の実績 ・データ分析やITシステム要件定義の経験