【浜松市】品質管理サポート※中国語を活かせる！年休121日／創業91年老舗メーカー金子コード株式会社

〜中国籍の方も複数ご活躍中/ケーブルメーカーのリーディングカンパニー／賞与5カ月支給（昨年度実績）「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現／社会貢献性の高い事業／年休121日・就業環境◎〜 ■業務内容： 当社にて、品質管理サポートをお任せします。中国語を活かして中国関連会社とやりとりしながら、製品にキズや不良がないかを確認し、決められた基準どおりの品質で出荷できるよう日々チェック・管理する仕事です。検査や記録を通じて、安定した品質を維持し医療現場に寄与できるポジションです。 ■業務詳細 未経験でも始めやすい業務から段階的にお任せします。 ＜最初の業務＞ ・中国の関連会社との連携、品質基準のすり合わせ（中国語を使用したやりとり含む） ・出荷前製品の検査（キズや異常がないか確認） ・検査結果の記録、報告書などの作成（フォーマットあり） ・仕様書や証明書などの書類作成・発行 ・品質ルールや手順の理解・実行 ・中国関連会社出張、他社員の出張アテンド ＜ゆくゆくの業務＞ ・不具合発生時の原因調査、再発防止の検討 ・営業・開発と連携した顧客への品質説明 ・外注先や協力会社への品質指導、監査対応 ・ISOに基づく品質管理体制の運用 ■組織構成： 全体：13名（責任者1名） 品質管理：6名 品質保証：7名 ※同じ事務所に中国籍の方は4名中途入社でいらっしゃります。 ■就業環境： 土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h以内等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は元々電電公社（現NTT）に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ（カテーテル）事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※　このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70％の安定企業にまで成長しました。現在は食品（キャビア）、人工筋肉と新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:45〜17:25 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担） 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■勤務地手当 ■各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■社内提案制度（報奨金あり） ■社内イベント（忘年会等） ■育児休業取得実績あり、育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可） ■確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度 ■リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員他

選考について

業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ■必須条件： 日本語ネイティブレベル(N1レベル)、中国語ビジネスレベルをお持ちの方 ※HSK6級程度 ■歓迎条件： ・非鉄金属業界の経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種