仕事内容

■業務内容: 女性の薄毛治療(FAGA)を中心とした女性医療を提供する「クレアージュ エイジングケアクリニック」のデジタルマーケティング業務をお任せします。 自社の課題と、ユーザーの意図を把握し、複数のデジタルメディアを活用した総合的なデジタルマーケティングの戦略立案を行っていきます。デジタルマーケティングの分析から施策立案実行まで一貫して携わることができます。 【クレアージュエイジングケアクリニックとは】 クレアージュは、女性の薄毛治療に特化したクリニックとして、一人ひとりの患者様に合わせた治療を提供しています。単に髪を増やすだけでなく、健康で美しい髪を育てることを大事にしております。 私たちは、1999年に女性専門の薄毛治療を開始し、25年間で55万人以上の患者様を治療してきました。この経験を活かし、私たちの専門医は、頭皮や頭髪の状態をチェックし、ストレスや食生活などの生活習慣を考慮して、薄毛の原因を特定し、最適な治療を提案します。 札幌、東京、名古屋、大阪、福岡の5つの都市に展開しています。 どのクリニックでも、経験豊富な女性スタッフが無料カウンセリングを行っており、患者様の不安や疑問に対して丁寧に対応します。 (公式HP)https://www.womenshealth-tokyo.com/ ■組織構成: マネージャー30代、女性 3名(20〜30代)、男性 1名 40代 ■働く環境: ◎年間休日数126日(土日休み)、時差出勤制度、産休育休制度もあるため、ライフワークスタイルの取れた環境です。 ◎服装自由です。ランチ補助などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます。 ◎キャリアバックアップ制度や資格取得報奨金など安心と挑戦を支える制度も充実。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,471,960円〜5,555,148円 固定残業手当/月:67,812円〜108,499円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,142円〜571,428円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季・年末年始 など ※有給休暇90%取得推奨

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアバックアップ制度 ■資格取得報奨金 <その他補足> ■食事補助制度 ・ランチ代補助 ・Join us制度 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社、グループ会社商品 ・−10歳手当 ・サービス、グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・子育て支援制度(子の看護休暇※有給、時短勤務(小学校卒業まで可))

選考について

対象となる方

■必須条件: ・デジタル広告の運用経験、またはディレクションの経験 ・SEO・MEO領域でのご経験がある方 ■歓迎条件: ★新規顧客獲得施策の企画・実施経験 ★デジタル領域における広告代理店での業務経験 ★サイト運営のご経験がある方 ★Excelスキル(関数・ピボット分析) ★プロモーション経験、サイト制作回収デレクション

会社概要

会社名

アンファー株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F JPタワー26F

代表者役職

2010年に新卒入社。デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティグを中心にデジタル広告のディレクションを経験。その後ブランドマーケティングの全事業領域を統括。2024年3月15日に代表取締役就任。

代表者

代表取締役社長 叶屋 宏一

事業内容

専門医師監修による、化粧品・サプリメント・健康食品・クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務。 研究開発・製造エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、エイジング研究所を中心に、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め製品を製造。 通信販売自社WEBサイト「アンファーストア」、コールセンター、FAXにて通信販売。その他、楽天市場、Yahoo!ショッピング、amazonなどインターネットショッピングモールにて展開。 卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、及び一部百貨店にて展開。 2020年からは大規模な組織改編を行い新規事業として4つの事業を展開。 医療機関との連携をもとにさらなる価値創造に向けて果敢に挑戦中。

従業員数

158名

資本金

15,250,000円

平均年齢

34歳

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【テレビ番組の美術スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社テクナ

勤務地

東京都渋谷区

年収

~258万円

業種職種

広告制作 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他映像・音響・イベント・芸能関連 その他クリエイティブ職

テレビ番組の美術セットを飾る仕事です。 〇スタジオの中に庭付き一戸建ての家をまとめて何軒も建てちゃうドラマ番組 〇コンセプトは楽曲のもつ世界観を視覚化すること。天と地が180度ひっくり返った音楽番組の異空間セット 〇ある年の冬のスポーツ特番では本物の氷を張ったスケートリンクをスタジオいっぱいに作ったこともありました それらをみな一晩で飾っちゃうのが我々の仕事です。 ちょっとすごくないですか? まるで原寸大のプラモデルを組み立てているみたいでワクワクが止まりません♪ 少年のこころを失うことなく大人になったアナタにぴったりの仕事です。 《仕事を始めたら》 最初の3か月間は見習い期間です。 先輩スタッフといっしょにレギュラー番組の設営と撤去をおこないながら、仕事の手順や職場の環境に少しずつ慣れていってください。 一つ一つの作業は決して難しいものではありません。 しかし伝統と経験に裏付けられたノウハウや一定の約束事があったりします。それらを知り身につける時間です。 《しばらく経ったら》 ひと通りの基礎技術を習得できたら今度は応用編に進みます。 セットの不具合をその場にある物だけで修理したり、収録(生放送)時には立会業務を通じてより直接的に番組づくりを支えます。 新設番組や特番などのまだ一度も形になったことがない美術セットを、想像力を駆使して狙い通りの成果物としてこの世に誕生させたときの達成感は他に比べるものがありません。 この仕事においてもっともクリエイティブで同時にダイナミックな瞬間です。 ★興味はあるけどいまひとつ決め手に欠けるというアナタのために お試し職場体験(簡易版インターンシップ)コースもご用意しています。 百聞は一見に如かず。詳しくはお問い合わせください。 業務変更範囲:なし

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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株式会社サンケイビルマネジメント

勤務地

-

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 用地仕入れ(アクイジション)を主体とするメンバーとして、 分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。 具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、 マーケティング戦略の策定などを行います。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。

東京【法務マネージャー@不動産】土日祝休◎東証グロース市場@不動産テック

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株式会社ツクルバ

勤務地

東京都目黒区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査、交渉等の業務 ■事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 ■新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ■関連法規に基づくリスク管理業務 ■株主総会、取締役会などの運営 ■社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務 【担当者コメント】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名の組織構成です。内訳は法務部長・法務マネージャー・メンバー2名(内業務委託の弁護士1名)となります。押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような文化があります。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京・丸の内】デジタルマーケティング|女性AGAなどを専門としているクリニック

アンファー株式会社
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