【港区/第二新卒歓迎】採用人事◆採用・人事キャリアをゼロから築く/グローバルテック企業◆グロース上場AnyMind Japan株式会社
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募集
仕事内容
〜中途採用リクルーター(メンバー・リーダー候補)/カントリーマネージャー直下/AI戦略・経営戦略と連動しアジャイルに採用を推進〜 ■業務内容: 中途採用、第二新卒採用の母集団形成からクロージングまでのフルサイクルをお任せします。 ■業務詳細: ◇経営ボードメンバーや事業部長やHRBPとの採用要件、採用戦略、入社後配置のすり合わせ ◇ジョブメディアのコンテンツや求人票作成 ◇ソーシングとスカウト送信 ◇ATS(Greenhouse)を使った候補者パイプライン管理と分析 ◇PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進 ◇レポートライン:HRマネジャー ■ポジションの魅力: ◇日本カントリーマネージャー直下で採用を経営視点から動かす:採用チームは日本事業を統括するカントリーマネージャーに直結する組織です。意思決定スピードが速く、採用が経営課題として扱われる環境で、自分の仕事が事業に与えるインパクトを肌で感じられます。 ◇AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用実践:グループ全体で推進するAI-Native Transformationに伴い、必要な人材像は常に変化します。採用ターゲットや評価軸をリアルタイムに見直しながら、変化に適応する採用を実践できます。 ◇採用のプロフェッショナルとしての成長:採用の専門性を深めるだけでなく、人事の隣接領域(HRBPや組織開発)へのキャリアチェンジが積極的に支援される、成長機会の多い環境です。 ■当社について: 当社は、2016年4月にシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業10年にして世界15カ国・地域に拠点を展開。社員数は2,300名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍しています。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援、越境展開支援までワンストップのITソリューションを提供しており、2023年3月には東証グロース市場にてIPOを実現。2025年度には過去最高となる573億円の売上を達成し、2027年売上目標は1050億円を発表している、アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,937円〜371,917円 固定残業手当/月:96,063円〜128,083円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じ応相談 ■査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(初年度15日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■査定(年2回) ■住宅手当(3万円)(※ただし、六本木駅から3駅以内に個人名義の賃貸契約をしている場合に限る)
選考について
対象となる方
必須※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業・コンサルティングなど、対人折衝を要する業務経験 ・事業会社での人事経験(採用・研修等) ・人材エージェントでのコンサルタント経験(RA/CA問わず) ・上記経験がなく、採用・人事業務へのキャリアチェンジを強く志望する方(未経験歓迎) ■歓迎条件: ・AIツール・業務効率化ツールの活用経験 ・プロジェクト管理・業務改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力
会社概要
会社名
AnyMind Japan株式会社
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
事業内容
【事業内容】 D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
従業員数
250名
資本金
10百万円
売上高
11,000百万円
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