仕事内容

■ポジション概要: コーポレート領域における経理業務全般をご担当いただき、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わっていただきます。 ■ミッション: スキマワークスのコーポレート基盤の安定運用を、経理実務の担い手として支える ■業務概要: 月次決算/仕訳/経費処理など経理実務全般の運用を担い、上長(経理マネージャー)と連携しながらコーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化を推進していただきます。 ■主な業務内容: 経理関連として、月次/年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理の実務を中心に担当いただきます。コーポレート基盤整備関連として、業務プロセスの可視化・標準化、規程類整備のサポート、コーポレート関連ナレッジの蓄積に携わっていただきます。 ■詳細: 経理実務を軸としたコーポレート機能強化業務全般を担っていただきます。(括弧内は想定の業務量ですが、組織組成状況や案件の状況に応じて適宜変動します。) ◇経理実務全般(60〜70%):月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理 ◇コーポレート基盤整備(20〜30%):業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積 ◇グループ経営・連結対応のサポート(10%程度):親会社との経理連携、グループ間取引の整理(スキル・志向に応じて) ※将来的には経理リーダー、コーポレート責任者候補へのキャリアパスも想定しています。 ■やりがい・魅力: 急成長・急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの実務に幅広く関わりながら、会社全体の基盤整備に貢献できます。整備途上のフェーズだからこそ、決められた作業をこなすだけでなく、仕組みづくりの段階から関与でき、若手のうちから幅広い経験とキャリア実績(トラックレコード)を積み上げられる絶好の機会です。 根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャー特有のスピード感溢れるフィールドで挑戦できるのが最大の魅力です。タイミーグループの中核事業会社の非連続成長を直接体感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,308円〜440,701円 固定残業手当/月:97,594円〜151,763円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,902円〜592,464円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(実績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 ※上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■セミナー費用補助 <その他補足> <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 <引越し手当> 転居先の下見に係る費用/引越しに係る費用/新居に係る費用(家賃は除く)/転居前住居に係る費用等の費用負担あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・事業会社または会計事務所等における経理実務経験(仕訳・月次決算の補助以上の経験) ・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持つことができる方 ・変化の多い環境において、主体的に業務に取り組める方 ■歓迎条件: ・スタートアップ・成長フェーズ企業でのコーポレート経験 ・月次決算を一人称で回した経験 ・ひとり経理・少人数経理体制での実務経験 ・クラウド会計・SaaS導入/運用の経験 ・労務・人事関連業務の経験 ・簿記2級以上

会社概要

会社名

スキマワークス株式会社

所在地

東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル

事業内容

■事業内容: 単日アルバイトマッチングプラットフォーム「スキマワークス」を運営。

従業員数

11名

資本金

87百万円

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【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

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【東京/港区】経理◆急成長企業で経理実務から基盤構築まで担う/週2リモート可

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