【東京/八丁堀※転勤無し】採用人事◆新卒中途採用業務◆人事部立ち上げメンバー/ニッチトップCaddireat Innovation株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜美容アパレルメーカー/商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり/進化を続けるベンチャー企業/人事部立ち上げメンバーとして採用業務全般を担当、将来の責任者候補として組織づくりに挑戦できるポジションです〜 ■業務概要 当社の人事部門にて新卒・中途採用を中心に、採用計画立案や選考対応、各種人事制度運用補助など幅広く担当します。人事部の立ち上げメンバーとして入社し、現状は代表が主導する業務を引き継ぎながら、将来的には責任者としての活躍を期待しています。組織体制の構築や制度設計にも積極的に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用における採用計画の策定、求人媒体やエージェントの選定、応募者とのやり取り、面接日程調整、選考サポート業務を一貫して担当します。 ・人事評価制度や賃金制度など各種制度の運用補助を行い、外部コンサルタントや代表と連携しながら現場目線で最適な運用を推進します。 ・紹介会社との連絡・調整、採用チャネルの管理や分析、採用活動の進捗管理、入社後のフォローアップも担当領域です。 ■扱うサービス 当社は自社開発の美容関連商材を企画・販売し、サロン向け販売コンサルティングも展開しています。 ■組織構成 全社28名規模、平均年齢32歳と若手が中心でフラットな組織です。 ■業務の魅力 人事部の立ち上げ段階から参画でき、裁量を持って組織づくりに関われます。採用業務だけでなく人事制度運用も経験でき、多面的なスキルアップが可能です。 ■教育体制 入社後は代表や外部コンサルタントと密に連携しながら、実務を通じてキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 東京都中央区本社での勤務、転勤なし。完全週休2日制・年間休日130日、各種社会保険完備、賞与年2回支給。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み重ねて人事責任者へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長中の美容商材メーカーとして、柔軟な組織運営と新たなチャレンジができる社風が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円〜351,000円 固定残業手当/月:62,500円〜87,377円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜438,377円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:30時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ※繁忙期のみ一部休日出勤有。その場合は振休を取得。 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別(慶弔、出産、結婚、育児)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 <その他補足> ・社員割引制度 ・モニター制度 ・産休育休制度 ※取得実績あり ・役職手当
選考について
対象となる方
〜人事部立ち上げフェーズ・将来的に責任者を目指せる〜 ■必須要件 ・人事採用の実務経験 ・人材業界での営業経験
会社概要
会社名
Caddireat Innovation株式会社
所在地
愛知県名古屋市中川区大塩町3-11 東邦不動産名古屋駅前ビル9F
事業内容
■企業概要 2016年創業の成長中のベンチャー企業!お客様であるエステサロンに対し美容品を卸しているメーカー。一般市場では出回らない高品質な商品とサロン向けの販売研修の実施により売り上げ拡大中。今後は商品開発事業も展開してまいります。
従業員数
7名
資本金
70百万円
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