【千葉／美浜区】M＆A推進担当◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開株式会社ドットライン

□■訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開／人の暮らしを支える社会インフラ■□ ＝求人のポイント＝ ◇M&A推進組織の立ち上げメンバー募集 ◇仲介会社とのリレーション構築や案件発掘を担当 ◇将来的にPMIや事業開発にも挑戦できる環境 ■業務内容： M&Aを戦略的に行っていくための部署として立ち上げ予定です。主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。有望な案件のご紹介がいただけるような関係構築が大切なお仕事です。 ■具体的には： （1）案件の情報収集 主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメインとなります。 （2）社内調整・案件推進 経営陣や各事業責任者と連携しながら、案件の進捗管理や打ち合わせの調整を行います。 （3）市場調査・情報収集 業界動向や競合企業の情報を収集し、M&A戦略の立案に必要な情報を整理します。 ＜将来的には＞ ※下記業務に挑戦することが可能です。 ・M&A戦略の立案 ・デューデリジェンス ・条件交渉 ・PMI ・新規事業開発 ■当社について： ◇10数年で2,000名超えの従業員数・100億円規模の売上高を達成しています。2030年時点で1万人規模の企業を目指して事業拡大中です。 ◇事業モデル・採用力・定着率・管理人事制度などの基盤が整っています。 ◇千葉県地域の課題解決から事業をスタート。人口割合が多い団塊の世代が75歳になり、医療や福祉などさまざまな面で影響を与える社会課題を解決に導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブウエスト35階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

契約社員

＜予定年収＞ 504万円〜606万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,768,000円〜4,536,000円 固定残業手当/月：106,000円〜127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円〜505,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶弔休暇、出産休暇・育児休暇、介護休暇など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■資格取得支援手当あり ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■介護休職制度 ■自転車通勤、マイカー通勤可 ■時短勤務制度 ■育児支援、託児所完備 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ■社内コンビニ完備 ■貸出図書制度 ■私服勤務可

選考について

＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・社内外との調整経験をお持ちの方 ※M&Aについての実務経験は不問となります。 ※ファイナンス用語や知識についてはやりながら学んでいくことができます。