仕事内容

◎要件定義〜評価まで一貫した開発に携われる ◎開発製品は世界中の車両に採用(グローバルに展開) ◎交通事故低減に貢献できる開発(社会貢献性) ◎キャリア入社者も在籍(異業界出身者含む) ■募集背景: 自動運転・先進運転支援システムは、複数のセンサやECUが組み合わさる大規模な開発領域です。 これに伴い関わるエンジニアの領域も広がっており、体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 ■職務概要: 自動運転および先進運転支援システムの開発において、要件定義から設計・実装・評価まで一連の工程を担当します。 ■職務詳細: ・顧客や関連部門とのコミュニケーション ・アプリケーションの制御仕様開発設計 ・ソフトウェア開発(要件定義・設計・実装・テスト) ・AI技術(DeepLearning・画像認識等)を活用した開発業務 ・ECU実機および実車評価 ■職務の特徴: ・開発したソフトウェアが世界中の車両に採用されるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ・ソフトウェア開発の全工程を経験可能です。 ・国内外の拠点と連携しながら開発を進めるため、多様な関係者と協働する経験が得られます。 ■配属組織: キャリア入社者も在籍しており、精密機器メーカーや製造業など、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 これまでのソフトウェア開発経験を活かし、より上流から下流まで幅広い工程に関わることができます。 ■在籍出向のポジション: 当社雇用にて、グループ会社に在籍出向するポジションです。 ※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICS(J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて)に出向いただきます。 ・応募者個人情報の第三者提供⇒有 ・提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 ・提供先⇒株式会社J-QuAD DYNAMICS 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 出向先(株式会社J-QuAD DYNAMICS) 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1(デンソー本社建屋内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜450,000円 <月給> 360,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6.3か月分) ■昇給:年1回 <年収例>(1)残業代含まず、(2)残業20h/月の場合 29歳:(1)690万円(2)770万円 32歳:(1)790万円(2)880万円 35歳:(1)910万円(2)1000万円 40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援 ■ソフトウエアソムリエ制度 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ■新幹線通勤相談可能 ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。

選考について

対象となる方

■必須条件: ソフトウェア開発経験をお持ちで、AI技術(DeepLearning等)を活用した開発に携わったご経験のある方 ※業界は不問(車載経験不問) ※AI分野は問いません(画像認識、欠陥検知等歓迎) ■歓迎条件: ・自動運転、先進運転支援システムの開発 ・AIモデル開発経験 ・データドリブン開発経験

会社概要

会社名

株式会社デンソー

所在地

愛知県刈谷市昭和町1-1

事業内容

〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜 ■事業内容: 自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 ■長期ビジョン: 同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。

従業員数

172,260名

資本金

187,500百万円

売上高

5,362,772百万円

平均年齢

44歳

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【CADスキルは入社後でOK!充実した入社後研修など学べる機会がたっぷり】建設プロジェクトで使用される図面の新規作成・修正などをお任せします。 多種多様な建設プロジェクトで使用される図面の作成をお任せします。簡単なものからスタートしていきますので、CAD経験がない方でも大丈夫です! <図面作成を行う建物例> アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設 etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています! ★プロジェクトの具体例(これまでの実績) 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間3.1万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です! ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう!

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株式会社リクソル

勤務地

-

年収

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【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です! 年収120万UPも可能!その理由は⇒充実の資格手当!! リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています! さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます!

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BUNKLE株式会社

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

350万円~750万円

業種職種

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【3年間の圧倒的な育成プロセス】自社プログラミングスクール&新研修制度「College」/ゼロから市場価値の高い実力派ITエンジニアへ導きます! 【当社が目指すのは】 ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てること ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること   : 4000名を育てた自社運営プログラミングスクール「Freeks」のノウハウと新研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いエンジニアに育てます! 【入社後の流れ】 ▼入社時(基礎固め) ・同期と一緒に学ぶ3カ月研修(24時間オンライン学習可) ・実践を通してのOJT  ↓ ▼1年目(実務デビュー&資格取得) ・本格的な開発プロジェクトに参画 ・資格取得も目指します (一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100%!)  ↓ ▼2年目(スキルアップ) ・より専門的な業務にステップUP! ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま(取引先200社以上)  ↓ ▼3年目(キャリア実現) ・どこでも通用するエンジニアへ! ・その他Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も! 2025年スタートの新しい社内研修制度「College」 「College」は、自社のエンジニアがより市場価値の高いハイスキルなエンジニアを目指せるよう継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 ▼特長 体系的なカリキュラム 定期的な勉強会開催 技術メンターとの定期面談 など! 多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能 エンジニア(開発・インフラ)はもちろん、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SE、Webマーケティングなど、興味と適性に合わせて多彩なキャリアを選べます。 エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/刈谷】<異業種歓迎>ソフト開発◆AI活用あり/要件定義〜評価まで一貫<J‐QuAD>*

株式会社デンソー
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