人形町◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍・年収維持可》JR西日本G物件がメイン/在宅有JR西日本住宅サービス株式会社

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仕事内容

〜JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質も◎/JR西日本不動産開発株式会社90%出資で安定◎/残業20-30h/フレックス活用/役職定年で年収下がる方におすすめ!75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能/70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可能〜 ■業務内容 JR西日本グループの物件管理を行う当社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポート(運営・会計・修繕等)をご担当いただきます。 ■具体的には… ・理事会、総会の運営サポート ・理事会総会の議事録案、各種資料の作成 ・管理組合様との打合せ ・改修工事対応 ・長期修繕計画 ・居住者イベントのお手伝い ※対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパシティを判断し担当へ適切な業務量をお任せ ■仕事の特徴 ・管理物件:JR沿線が主。JR西日本不動産開発ズ(株)シリーズの「J.GRAN(ジェイグラン)」、JR西日本プロパティーズ(株)の「プレディア」、「ディアスタ」が主 ・担当物件数:1人で最大8棟程 ・物件を管理する側として土地開発を担当するデベロッパーに対し、意見を直接伝えることができるのが、物件の供給や管理を一貫して行っている同社グループならではの特徴です。 *デベロッパーとの月1回会議もあり、トラブルに関する相談なども可能。 ・新しい設備(新規物件に設置された)に関する情報を直ぐに入手でき、業務を通して知識が深まり、大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成 ・人数14名(男性10名:女性4名) ※社内の中途採用社員は100%。ベテラン社員が多数在籍 ■働き方 ◎フレックスタイム活用 ◎土日祝 ◎転勤なし ◎業務に慣れてくれば、業務の進め方等は自身である程度自由に構成することができ、用事がある日等は定時帰宅も可能です。 ◎在宅リモートワーク:週2日程 ■当社の特徴 ・JR西日本グループの一員として、JR関連ブランドの分譲マンションの管理から建物/設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理等における豊富な実績をベースにお客様の快適なマンションライフをサポート。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区日本橋堀留町1丁目4−2 日本橋ノーススクエア2階 勤務地最寄駅:人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜309,500円 その他固定手当/月:10,000円〜26,000円 <月給> 261,000円〜335,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には各種手当を含まず ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給:年1回(0〜6.5千円)評価で決定 ■賞与:年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分 ■月給:31万〜39万円(残業手当込) ■モデル給与:課長代理〜課長(経験5年以上)600万〜750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月残業20-30h程 ■有給消化率75%以上

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始(12/30〜1/3)、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社日に有給休暇3日間付与:※年次有給休暇が付与されるまでの有給休暇) ■土日祝に休日出勤があった場合はその他の日に振替休日を取得。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限なし) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:住宅手当(月20,000円まで)(40歳まで支給) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以降は嘱託社員に切替え※1年更新/75歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(一時金支給)※マンション管理士2万円等 ■業務上必要となる国家資格取得可(費用は全額会社負担) ■OJT、勉強会 ■JR西日本グループ合同研修参加可能 <その他補足> ■資格指定手当 ■役職手当 ■エリア手当 ■住宅手当(月20,000円まで)(40歳まで支給) ■家族手当補足:配偶者月10,000円、子月6,000円、その他月2,000円  ■リロクラブ ■社内レクリエーション(年1回) ■時差出勤可能 ■オフィス内禁煙 ■人間ドック助成金 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■産休育休・介護休暇(パパ育休取得実績100%) ■在宅勤務制度あり(勤務に支障がない場合、週2日まで可)  

選考について

対象となる方

■必須要件 ・分譲マンションのフロント経験がある方。 ・管理業務主任者の資格がある方。 <必要資格> 必要条件:管理業務主任者

会社概要

会社名

JR西日本住宅サービス株式会社

所在地

兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル7F

事業内容

■事業内容: 分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理等

従業員数

83名

資本金

50百万円

売上高

1,233百万円

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