【JERAグループ】発電所調整・契約管理リーダー◆リモート可/エネルギー×デジタル×課題解決の最前線株式会社JERA Cross
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募集
仕事内容
□■再エネ×契約管理の要職ポジション/脱炭素コンサル支援×GEMをワンストップでサポート/日本最大級の発電事業者・JERAの100%子会社■□ ■業務概要: 発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。 ■業務詳細: ◇発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化 ◇顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉 ◇新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有 ◇容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行 ◇メンバー教育・標準化・業務改善推進 ◇プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築 ■ポジションの魅力: ◎電力業界の基本的な知識が身につく ◎チームマネジメント+社外折衝力を鍛えられる ■当社について: 当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生。エネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客様の脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 <当社の強み> ◇GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート ◇JERAグループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発 ◇Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化 ◇ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都東京都中央区日本橋3丁目11-2 Hi-gs日本橋 10階・11階 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):661,900円〜1,069,900円 <月給> 661,900円〜1,069,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※管理監督者採用のため時間外労働適用外
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始(12/29〜1/3)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代相当額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■オフィスフリードリンク ■歓送迎会の会社負担
選考について
対象となる方
■必須条件: ・発電設備・電力契約等の業務経験 ・制度や規制・顧客要件の理解力 ・チームマネジメントや業務設計の経験 ■歓迎条件: ・再エネ・非化石証書等の制度実務経験 ・容量市場における入札業務または制度理解の経験 ・新規商材立ち上げやプロジェクト推進の経験 ・社内外関係者との調整・交渉力 ・仕組みづくりや業務改善への関心
会社概要
会社名
株式会社JERA Cross
所在地
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング25F
事業内容
■事業内容:JERACrossは、お客さまのGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発/供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 ・グリーントランスフォーメーションサービス ・24/7カーボンフリー電力供給 ・太陽光PPAサービス ・再エネ+蓄電池導入サービス ・自己託送サービス ・再生可能エネルギーアグリゲーション
従業員数
15名
資本金
1,300百万円
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