【調布／三菱電機G】電気設計◆高周波・マイクロ波を中心とする電子部品を用いた装置／年休124日島田理化工業株式会社（三菱電機グループ）

【未経験・第二新卒歓迎】地下鉄の運行における線路、都営バスの点検・整備業務を担当します。※20～30代活躍中！ ■保線 毎日の巡視・点検作業を通して、線路上のミリ単位の不具合を発見、補修していきます。 ■自動車整備 約1,500両あるバス車両の点検整備を行う仕事です。 点検から、車載機器の整備、事故修理等、一般的な整備士よりも幅広い整備を行います。 初心者の方でも安心して働ける研修・教育制度 入局後はまず研修所で「座学研修」を実施し、その後で模擬実習施設や配属先での「現場実習」を行います。また、本格的に業務を開始した後も、技術のスキルアップを図るための「技術研修」や資格取得のための講習会などを随時実施していますので、未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。 多彩なバックアップでオンオフ共に充実 公務員となりますので、ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度など働きやすい体制を整備しており、プライベートの時間を大切にしやすい仕事です。各種祝い金、積立年金など福利厚生も充実。ライフスタイルに応じて、長く安心して働ける環境があります。職員住宅（単身用・家族用）があるため、地方在住の方も安心です。

【チーム制／点検項目が決まっていてわかりやすい】自動車販売店にある自動車用エレベーター・物流倉庫内の荷物用エレベーターなどの定期点検を担当 荷物や自動車を昇降させる「業務用エレベーター」を点検！ 【現地での点検業務が基本】 ・扉や安全装置の動作確認 ・ロープなどの傷み具合をチェック ・油をさしたり、清掃を実施 点検項目書を見ながらチェックし、報告書を提出。 点検項目が決まっているので未経験でも取り組みやすいです。 まずは先輩と一緒に行動を—— エレベーター1台あたりの メンテナンスは1時間ほど。 最初は先輩と一緒に動き、 現場でのアシスタント業務からスタートします。 業務に慣れてくれば、 一人で行ける現場も受け持ち、 部品交換や改修にも関われるようになります。 先輩たちも未経験から 工具の扱い方や交換方法を学んだので、 ご安心ください！

マシンケアスタッフとして、機械設備の定期点検は１日に4～6件の現場を2名から3名のチームで回ります。 また付随する消火設備の点検も行います。 首都圏の商業施設やマンションにある 立体駐車場の設備が安心安全に使えるよう メンテナンスします。 定期点検 簡単な部品交換 報告書の作成（異常音はないか、モーターの作動確認など） ※ご依頼に応じて改修工事を行うこともあります。 ★基本は2～3名でチームを組むので、未経験の方でも安心です！ 資格取得も応援！手当が出る資格も多数あります！！ 電気工事士　 消防設備士 アーク溶接技能講習 ガス溶接技能講習 クレーン技能講習 玉掛技能講習 低電圧取扱い技能講習など 業務に必要な講習の受講（費用は会社負担）や 資格取得もサポートしており、 やる気次第で様々な資格の取得が可能です。

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

工場の天井にあるクレーンをチームで点検・修理します。チェック表に沿って作業を進めるため、機械をさわったことがない方でも安心してスタート！ 取引先の工場を2～8名のチームで訪問し、天井クレーンの安全を守ります。 ▼具体的な流れ ・お客様と日程の確認 ・チェック表に沿った定期点検 ・消耗部品の交換や簡単な修理 ・後日の本格修理のご提案 ▼POINT ☆一人で放り出される不安はゼロ ☆お付き合いが30年以上のお客様が中心 完全週休2日＆賞与5ヶ月分！無理なく稼げる好環境 ～ 数字でわかる働きやすさ ～ ◆前年賞与実績：年3回・計5ヶ月分 ◆残業：月平均20h以下と少なめ ◆お休み：水・木連休で人混み知らず ──▼柔軟な働き方もOK コアタイム後は【14時退勤】も可能！日野市勤労者サービスにも加入しており、レジャーや宿泊の割引優待も社員から大好評です◎

【自分のペースで成長できる！】■リニューアル・解体工事で使われる建設機材や工具類の工事現場への搬入・搬出、メンテナンスなどをお任せします。 ■首都圏の工事現場への搬入・搬出 ┗長距離運転はありません ■返却されたレンタル機器や工具類のチェック ■不具合箇所の修理 ■オーバーホール・日常点検 運転が好きなら配送メイン、 機械いじりが好きなら修理メイン、 人と話すのが好きならお客様対応メインなど 適材適所で業務を割り振っています！ 収入と安心して長く働ける環境づくり！ 仕事内容によっては年収600万円を目指せる好待遇をご用意、頑張りが認められれば数年で100～200万円アップも可能。 少数精鋭だからこそ評価はすぐに反映できる環境です。 また、定年退職後も引き続きご活躍できる環境づくりを推進しており、長年培われた知識・経験を次世代へ継承し、組織全体の活力向上につなげてます 人力作業ならではの“やりがい”を実感！ 配送業務では、現場に直接商品をお届けするので、建設現場のダイナミックさや面白さを肌で感じることができます。 また、建設機材の整備は人力作業であり、整備装置のPCをいじるのではなく、工具を使って手仕事で行えるのが魅力。機械いじりが好きな方には楽しい環境です！