【第二新卒歓迎】人材ソリューション営業※プロ人材支援◆経営課題解決/大手顧客担当/東証グロース上場株式会社みらいワークス
情報提供元
募集
仕事内容
〜第二新卒歓迎!/8万人超のプロ人財データベースを保有する業界のパイオニア企業/クライアントの経営課題を人材で解決!丁寧なフォロー体制で早くから成長できる/テレアポ無し・既存顧客に向き合える〜 ◆こんな方におすすめ! ・モノ売り営業から課題解決型営業へ成長したい方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ■企業概要: 2012年設立のグロース上場企業です。プロ人材マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」を中心に、人材紹介や地方創生支援など複数事業を展開。挑戦する人を増やし、日本企業の成長を支える社会インフラの創造を目指しています。 ■業務内容: 企業が抱える経営戦略、新規事業、DX推進などの課題に対し、最適なプロフェッショナル人材を提案しながら課題解決を支援します。単なる人材営業ではなく、課題整理から成功支援まで伴走するコンサルティング色の強いポジションです。 ■業務詳細: ・大手企業の事業責任者や担当者への課題ヒアリング ・経営課題の整理と人材要件の定義 ・8万人超のデータベースから候補人材を選定 ・プロ人材との面談、志向性やスキル確認 ・クライアントへの提案、条件交渉、契約締結 ・稼働後の定期フォロー、追加案件提案 ・既存顧客フォロー中心 ■サポート体制: 既存顧客のフォローや先輩社員との商談同行からスタートします。その後OJTやナレッジ共有を通じて提案力を習得し、徐々に経営層への提案や新規顧客対応を担当しながら独り立ちを目指します。 ■特徴: 企業の経営課題と各分野のプロフェッショナル人材を結び付けることで、幅広い業界や事業テーマに触れられる仕事です。プロ人材の知見を吸収しながら、自身も課題解決力や経営視点を高められる点が大きな魅力です。 ■魅力: 経営層や事業責任者との商談を通じて、通常では得難い経営知識や提案力を習得できます。単なる人材提案ではなく、本質的な課題解決に深く入り込める環境です。 新卒3年目でリーダー昇進、中途入社4年目でリーダー昇進など早期キャリアアップ実績が豊富です。成果を正当に評価する文化が根付いています。 複数事業との連携提案も可能で、人材領域を超えたソリューション営業へ成長できます。年間休日125日、在宅相談可能など働きやすさも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 PrimeTerraceKAMIYACHO2F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,725円〜367,815円 固定残業手当/月:94,418円〜132,185円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■評価・昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社3ヵ月からの付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円迄支給 社会保険:健康保険組合(TJK) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■研修・書籍購入補助 <その他補足> ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■保養所 ■定期健康診断 ■部活動補助 ■welcomeランチ費用補助 ■チーム交流会費用補助 ■フリードリンク
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・営業のご経験(個人・法人不問)
会社概要
会社名
株式会社みらいワークス
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
代表者
代表取締役 岡本 祥治
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容 プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。 起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。 ■主力製品・サービス 【プロジェクト紹介サービス】 ・フリーコンサルタント.jp ・Fintechコンサルタント.jp ・ヘルスケアプロフェッショナルズ.jp ・RPAプロフェッショナルズ.jp
従業員数
107名
資本金
200百万円
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