仕事内容

【創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%】 ■業務内容: 福島サイトにおける廃止措置工事にて、各種装置のMU試験に関する作業管理を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇試験計画の策定 ◇MU値の設定と確認 ◇MU値の検証および変動原因の調査 ◇試験作業の実施および片付け ◇国内出張あり(月6回以上) ※行先:他工場や現地、グループ会社(宿泊を伴う出張あり) ■就業環境: 水曜日はノー残業デーとなっています。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」: 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 顧客先(千葉県) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 336万円〜434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜310,000円 <月給> 240,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 家族手当:扶養家族1人につき5,000円 住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助 寮社宅:社宅・社員寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:継続勤務3年以上対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり ■永年勤続者表彰制度 ■時短勤務制度、リモートワーク制度 ■健康診断、人間ドック ■サークル活動支援費 ■冠婚葬祭・災害見舞金(各種手当、祝電、特別休暇付与あり) ■企業型確定拠出年金制度 ■U・Iターン支援

選考について

対象となる方

■必須条件: ・吊搬や配管/機械の組立作業経験または監督経験 ・Office(Word、Excel、PowerPoint):初級レベル ■歓迎条件: ・作業に関わる技能講習等の資格保有

会社概要

会社名

セントラルエンジニアリング株式会社

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F

代表者

代表取締役社長 齋藤 裕之

事業内容

■概要: 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

従業員数

1,080名

資本金

80百万円

売上高

9,900百万円

平均年齢

34歳

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勤務地

-

年収

~312万円

業種職種

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シャッター・ドアのアフターメンテナンス(修理・リニューアル・点検)などを担当していただきます。 ■修理・リニューアル/既存現場でのシャッターやドアの修理対応、 リニューアル現場でのシャッター等の取り替え作業を行います。 ■定期点検/大型商業施設や公共施設などの定期的なシャッター等の点検作業を行います。 未経験からのスタートでも、充実の研修制度で徐々にスキルアップを図れます。 施工研修センターで製品知識の習得や、資格取得ができる集合研修が受講できます。 集合研修に加え、先輩技術者による細やかなOJT研修を実施します。 幅広い知識を得ながら、自分自身の成長を実感することができる育成環境を整えています。   【資格取得支援制度あり‼】 当社では資格取得にかかる費用を支援しています。 業務に必要な資格は、会社が全額負担し自己負担なく取得可能です。 例えば、業務で必要とされる「防火設備検査員」の国家資格も会社負担で取得できます。 【年間休日127日/土日祝休み♪】 プライベートな時間もしっかり充実!無理なく長く活躍出来る環境です‼ 【賞与実績6.14ヶ月分+家族・住宅手当】 努力がしっかり評価される職場!年収400万~540万円の安定収入を目指せます‼ 【東証プライム上場企業グループ】 シャッターやドアの分野で国内トップクラスのシェア!安定した経営基盤で将来も安心です‼ 業務の変更範囲:なし

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勤務地

-

年収

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業種職種

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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仕事内容

社員の平均年齢

原子力発電所の廃止措置工事における試験管理業務◆大手電子機器メーカーグループ勤務◆年休120日

セントラルエンジニアリング株式会社
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