【ローソングループ】総務・労務担当◆年休125日/土日祝休/残業平均20時間程度×リモート可株式会社ローソンデジタルイノベーション
情報提供元
募集
仕事内容
【ローソングループ会社での労務総務/残業平均20時間程度×リモート可】 LDIがローソンGのIT中核会社として事業拡大を続ける中、今後のさらなる社員数増加を見据え社内業務プロセスの高度化を進めるため、総務・労務領域の実務と改善の両輪を担っていただける方を新たに募集します。 *業務割合は総務:労務=7:3のイメージですが、その方の経験に応じて柔軟に役割は検討いたします。 ■業務詳細 ◇総務 メンバーがパフォーマンスを最大限に発揮できる環境作りに関与いただきます。 ・オフィス運営・環境整備、備品管理、固定資産管理、BCP対応 ・法務・コンプライアンス関連 ・社外対応 ・社内規程やドキュメント等の管理、社内ルールの整備・運用 ・社内イベント、全社施策等の企画・運営サポート ・他コーポレートメンバー(経営企画・情シス・採用等)との連携 ◇労務 メンバーの入社から退職までの各種手続きおよび管理を担当していただきます。 ・給与計算、社会保険、年末調整の実務またはチェック ・勤怠管理(残業、有給休暇管理など)の徹底と是正指導 ・安全衛生管理、健康診断の運営 ・就業規則や社内規定の改定サポート ・その他労務視点での組織の活性化への貢献 ■キャリアイメージ 将来的にはコーポレート領域のマネジメント候補として、法改正対応や働き方改革の企画推進などより戦略的な役割を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,383,896円〜4,800,000円 <月額> 240,120円〜466,533円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は評価に応じて年2回支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始(毎年12月29日から翌年1月3日まで) ・その他会社が指定した日 ・夏季休暇5日 ・特別休暇(慶弔休暇) ・年次有給休暇(入社月から付与/日数は入社月による)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則1ヶ月定期券運賃(上限 非課税限度額) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・研修やセミナー ・情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援 <その他補足> ■在宅勤務制度利用者には在宅勤務手当(5,000円/月)を支給 ※在宅勤務制度利用者には通勤手当は支給しません。ただし、業務指示における出社時の交通費の実費を支給します。 ■ローソングループ従業員福祉会(会費:月額1,000円) ■育児休暇制度/看護介護休職制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社における労務経験(3年以上) ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・従業員300名以上の規模の企業での労務・総務経験 ・業務フロー改善、ルール・マニュアル整備の経験 ・IT企業または成長フェーズ企業での就業経験
会社概要
会社名
株式会社ローソンデジタルイノベーション
所在地
東京都東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
代表者
代表取締役社長 筒井 英樹
事業内容
■企業概要: 同社は、ローソンとシグマクシスによって2016年1月に設立されたローソンのIT戦略子会社です。ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発・育成すると同時に新規採用し、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。
従業員数
80名
資本金
99百万円
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