【週2~3在宅】内勤オペレーション担当(見積り・受発注など)◆ソフトバンクグループ◆年休125SB C&S株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜ソフトバンクの100%子会社/法人向けソリューションやコンシューマ向け事業としてスマート家電などを提供〜 ●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い事業領域 ●多様なキャリアパス&社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス/週3在宅/年休125日(土日祝)と働きやすさ◎ ■業務内容 ICT事業本部にて取り扱いをしている法人向けICT商材の仕入に関する業務オペレーションを行って頂きます。具体的には以下のような業務を遂行いただきます。 ・見積り作成 社内の関係各所とコミュニケーションを取り見積書を作成 ・受発注業務 仕入れ先への発注/社内計上処理 など 買掛金処理に伴う会計部門とのコミュニケーション ・社内問合せ対応/メーカーへの問合せエスカレーション 専門的な問い合わせに関する、担当メーカーとの折衝や連携 ・新規業務オペレーションの建て付け/既存業務オペレーションの業務改善(将来的には以下の業務もお任せする可能性があります) 既存ツールの使用方法や対応フローの改善 新規契約に伴う受発注フローの構築 営業活動を円滑にする資料の作成 ■組織構成 チームメンバーは10名ほど20代〜幅広く在籍しております。 ■ポジションの魅力 世界有数のIT企業とビジネスで関わることができ、IT業界においてのニーズの高い経験を身に着けることができます。 また当部署ではDXを推進しておりAI・RPAなどを活用した業務改善を通じてDXを体現することが可能と考えております。 ■募集背景 ビジネス成長・取扱商材増加に伴う人員増強を募集の目的としております。 弊社ICT事業本部は、ソフトバンクの創業ビジネスであるIT関連の流通事業を約40年にわたり継続しております。 その中でも取扱いベンダーおよび商材に関しては国内最大規模となっております。 昨今さまざまなテクノロジーが進化する中で、新たな商材も多数出現しており、それらをいち早く取扱い、 弊社の販売チャネルを通じてより多くの法人企業へ届けることが、弊社グループが掲げる「情報革命で人々を幸せに」ビジョンにつながると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 489万円〜657万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円〜412,000円 <月給> 306,000円〜412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定の時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与を含む ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします ※採用条件により異なる可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 勤務間インターバル制度/一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど ■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり <その他補足> ■割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可) ■毎週水曜日No残業Day ■有給奨励日ありなど
選考について
対象となる方
■必須条件 ・営業事務もしくは営業の経験(2年以上) ・Microsoft Office基本操作 ■歓迎条件: ・メールやオンラインミーティングツールなどを活用したコミュニケーション経験 ・IT商材に関する仕入/発注業務または営業業務の経験がある方
会社概要
会社名
SB C&S株式会社
所在地
東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容
■事業内容: (1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。 (2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 (3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。 ■ソフトバンクグループについて: ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。 ■キャリアパスについて: 管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 ■働き方改革への取組: 「Smart & Fun ! 〜ITを駆使して、スマートに楽しく働こう〜」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。
従業員数
2,126名
資本金
500百万円
平均年齢
38歳
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