※未経験・第二新卒歓迎※【松山市】既存顧客フォロー(自社サービス)/転勤無/年休125日/福利厚生◎日本電通株式会社

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仕事内容

〜松山市勤務/未経験・第二新卒歓迎/既存顧客フォロー/転勤なし/年休125日/残業月20時間程度/土日祝休み/資格支援制度あり/UIターン歓迎/ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事〜 ■当社について: NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容: 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをしていただきます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズをいただくため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んでいただきます。 お客様からいただくニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ※1日あたりの訪問件数は、平均で7件程度です。 ■入社後のフォロー体制: 入社時研修(3日〜1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、提案力を磨くe-Solutionサービス研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日の朝礼や月2回の勉強会で考え方や行動指針の統一を図っています。 \未経験でも安心!/ 入社後2ヶ月〜半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■組織構成: 松山オフィスは8名ほどの組織となっております!新卒入社の若手からベテランの方まで幅広い年齢層の方が活躍している営業所です! ■資格取得・スキルUP: ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援! 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 松山オフィス 住所:愛媛県松山市山越3丁目15-15 NTT山越ビル1階 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/本町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜230,000円 固定残業手当/月:55,000円〜70,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(7月、12月) 【モデル年収】 年収360万円/27歳 リーダー職 経験3年 年収500万円/34歳 係長職    経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季(4日/2026年度) ■年末年始(9日/2026年度) ■GW・慶弔休暇 ■産休・育休 ■記念日休暇(1年に1日、好きな日に休暇取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者:月1万円/第一子:月6千円※第二子〜3千円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修:入社時研修、自己啓発研修、中堅役職者研修等、社内研修も豊富に実施しています。 ■資格取得支援制度(合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます) <その他補足> ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月6,000円、第二子以降1人:月3,000円) ■通勤手当(上限20,000円/月) ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■社用車貸付あり(ガソリンカード貸与) ■携帯・パソコン貸与 ■保養所(由布院/社員無料) ■資格取得支援制度・資格手当 対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。 ■Freee福利厚生ベネフィットサービス導入(特別優待やクーポンアプリ+2ヶ月に1回500円分のギフト贈与)

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・お客様の役に立つことにやりがいを感じる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・新しいことに挑戦したい方 ・目標達成や成長に対する意欲が人一倍強い方 ・提案力に磨きをかけていきたい方 ・最新の情報に対するアンテナを常に張っている方 ・上手くいかなくても、常に改善案を出し続ける事ができる方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

会社概要

会社名

日本電通株式会社

所在地

福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10

事業内容

■企業概要: 「Creation of Officemotion=先進と安心の真のオフィスパートナー」のコーポ—レートメッセージには、あらゆるオフィス、あらゆるビジネスシーン、 そしてあらゆる社会に“感動と発展”を提供したいという強い思いが込められています。 IT通信機器をはじめ、セキュリティ機器、省エネ環境機器、コンサルティングなど、数千種を超える商材で企業運営をサポートしています。

従業員数

150名

資本金

10百万円

売上高

3,000百万円

平均年齢

37歳

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350万円~450万円

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【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 ◎新しくオープンするサロンには、立地や客層に合わせた掲載プランを提案。 ◎売上が伸び悩むサロンには、クーポンやメニューの見せ方を一緒に考えます。 『HOT PEPPER Beauty』を通じて、美容室・サロンの集客を支援。接客経験を活かし、店舗の魅力を届けるのが仕事です! 接客・販売経験が活かせる理由 この仕事で大切なのは、相手の話を聞き、悩みや希望をくみ取ること。 たとえば接客経験で身につけた「お客様のニーズを考える力」、販売経験で培った「商品の魅力を伝える力」、リピーターを増やすために工夫した経験などが活かせます。 営業経験がない方も、これまでの経験を土台に提案スキルを身につけられます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指しサポート

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勤務地

-

年収

350万円~1000万円

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【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

※未経験・第二新卒歓迎※【松山市】既存顧客フォロー(自社サービス)/転勤無/年休125日/福利厚生◎

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