仕事内容

【社長直下部署でDX・AI推進をリード!業務プロセス改革(BPR)◆大和ハウスグループ/福利厚生充実/年間休日125日/在宅・テレワーク勤務有】 ■職務内容 大和ハウスグループで、社内のDX推進・業務改善を担うポジションです。 配属先は社長直下の「イノベーション課」。 各部門の課題をヒアリングし、生成AIやITツールを活用した業務改善の企画・推進をお任せします。 単なるツール導入ではなく、「どの業務をどう改善するか」を考え、導入後の定着支援まで伴走することがミッションです。 <具体的には> ■業務改善・DX推進 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出 ・業務プロセスの分析および改善提案(BPR) ・生成AIやITツールを活用した業務効率化施策の企画立案 ・改善施策の導入支援・運用フォロー ■生成AI活用推進 ・Copilot、ChatGPT、Gemini、Claudeなどの活用推進 ・会議議事録の自動化や情報検索の効率化 ・社内向け活用ルールの整備 ・社員向け説明会やレクチャーの実施 ■プロジェクト推進 ・部門責任者や経営層との折衝 ・社内横断プロジェクトの進捗管理 ・改善施策の効果検証および定着支援 ■特命ミッション対応 ・親会社からの依頼案件への対応 ・既存部署では担えない新規業務の企画・立ち上げ ・全社課題の解決に向けた支援 ■働く環境 ・ハイブリッドな勤務形態:原則として全出社ではなく、業務の状況に合わせて在宅勤務(リモートワーク)も柔軟に取り入れています。ただし、導入初期のヒアリングや現場調整など、顔を合わせたコミュニケーションが必要な場面では出社を重視しています。 ・出張有り:課題の聞き取りや導入に向けて、他の拠点(大阪オフィスなど)への出張が伴います。 ■配属部署 イノベーション課:リーダー1名 ■社風 社長との距離が近く、気軽に相談できるオープンな社風です。 社員は本音や意欲を素直に表現でき 、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています 。 働き方についても、ライフスタイルに合わせた時差出勤制度の導入など、従業員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円〜304,100円 その他固定手当/月:35,182円〜40,000円 <月給> 293,182円〜344,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし ■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※場合により8:30〜17:30勤務となる可能性があります・月平均残業時間:5〜20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能(年5日分) ≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備※大和ハウス工業健康保険組合加入 退職金制度:再雇用制度有:65歳 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他 <その他補足> ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■残業手当(1分単位で支給、みなし残業なし) ■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(10,000円/月〜50,000円/月) ■テレワーク・在宅勤務手当 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■育休取得実績有(育休後復帰率100%) ⇒男性の取得実績も増えています! ■PCの強制シャットダウン(残業抑制のための仕組み)  ■リゾートワークス(Resort Worx)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・AIツールを活用し、社内業務改善(BPR)またはITコンサルの実務経験 ・AIツールの活用・知見(GitHub、Copilot、Cursor、Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Claude等) ・プロジェクト推進経験(部門横断で関係者と折衝を行い、要件定義から実行までPDCAを回せる能力) 【歓迎要件】 ◆AI開発・自動化ツールの設計経験(建築・建設業界問わず) ◆非IT部門向けのシステム研修・導入サポート実績

会社概要

会社名

株式会社ダイスネクスト

所在地

東京都千代田区神田司町2-2-12 ゼニス南新宿2F

事業内容

■事業内容: (1)CADによる建築工事の設計・施工に係る各種図面の作成業務 (2)不動産販売広告等印刷物・デジタルコンテンツの企画、デザイン及び制作業務 (3)CAD・BIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業 (4)BIM運用マニュアルの策定及び教材制作等のコンサルティング業務 (5)BIM用部品の構築及び維持管理業務 (6)CAD・BIM分野に関わる人材育成業務 (7)前各号に附帯する一切の業務 など

従業員数

35名

資本金

40百万円

平均年齢

35歳

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当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

【産業廃棄物の提案営業】未経験歓迎◆経験者優遇

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法人企業や官公庁、病院、テーマパークなど、様々な業種のお客様に対する産業廃棄物処理の提案営業です。 新規のお客様にも、廃棄物処理契約の提案から、手順説明までをサポートします。 営業活動に集中できるよう、バックオフィスのサポートも充実しており、パソコン・スマホを使って効率よく仕事を進められます。 <パソコン・スマホ使用> ・見積書の作成 ・委託契約書の発行 ・メールや画像送受信など ※ExcelやWordの基本操作が出来る方 ★社用携帯・パソコン・タブレット貸与 <ポイント> ■焼却炉の規模:東京都の民間企業では3番目に大きい焼却炉を保有しており、高い廃棄物処理能力があります。 ■環境に配慮:減容化やリサイクルに力を入れ、環境に優しい事業展開を行っています 施設の屋上には、屋上庭園や風力発電が設置され、CO²の吸収や省エネルギー推進しています ■他社との差別化した強み:「一貫体制のごみ処理」と「国立」という立地条件 <入社後研修の流れ> ■工場・施設見学、座学 当社の取り組みや廃棄物処理の流れを学び、実務に必要な知識を深めます。  ↓ ■先輩社員との同行・シュミレーション 実際の営業活動を先輩社員と一緒に学びながら、少しずつスキルを身につけます。 ※研修期間は約半年。じっくり成長できる環境です。 【雇い入れ直後】法人営業スタッフ 【変更の範囲】当社が定める業務全般

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東京都多摩エリアを中心とした首都圏において廃棄物の回収を手がけている当社で、営業担当としてご活躍ください!お客様より依頼をいただける状況が続いているため、テレアポや飛び込みといった営業活動は一切なく、営業ノルマもありません!100%受け身の反響営業です。 \顧客管理がメイン/ 主な仕事は、得意先との信頼をさらに深めること。長年にわたり信頼関係が築かれている既存顧客を、先輩から少しずつ引き継ぐので、未経験から安心して始められます。「コミュニケーションを図るのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」という方にピッタリ! 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの依頼受付(メール・電話) ▼現地調査(必要に応じて) ▼お客様に見積書提出 ▼契約書作成・契約締結 ▼お客様と打合せ ▼社内の回収チームに回収を手配 【ある1日の仕事の流れ】 ▽09:00~/出勤後、メールチェック、訪問準備 ▽10:30~/東京都府中市でお客様と打合せ&現場調査 ▽12:00~/午前のアポを終え、ランチ休憩 ▽13:00~/会社に戻って、打合せた内容をもとに書類作成 ▽18:00頃/キリの良いところで業務を終えて退勤! ★残業はほぼゼロ!定時に帰ることができる仕事です。 ★外勤と内勤が半々程度。ほど良く外の空気を吸えます! ★対応件数は、月によって異なりますが、チーム全体で月間20件程度が目安です。 【担当するお客様は……】 飲食店やコンビニ、スーパー、事務所などが中心です。すでに十分な取引先があるため、既存顧客への対応が主な仕事となります。 【担当する営業エリアは……】 東京都多摩エリアが大半。現地確認や打合せに出向く場合でも、半日程度で帰社できるため、効率良く動くことができます。 ※業務内容の変更範囲:変更なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【代々木/大和ハウスG】DX推進・業務改善担当◆生成AI活用/リモート有/年休125日/安定性◎

株式会社ダイスネクスト
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