【兵庫/神戸】神戸拠点HRBP（採用〜労務、組織管理など全般）◆人事の専門性が身につく／年休126日三菱重工業株式会社

【異業種チャレンジ可能／社会貢献性高い原子力セグメント事業／将来性・安定性◎／年休126日】 神戸拠点のHRBPとして、以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバーの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、まず採用業務（キャリア採用）を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 ■拠点HRBPの役割 以下業務において、各種人事施策の実行・推進を担う部門です。地区の職場理解者としての支援や相談受け、それらを通して情報密度を高め、経営の意思決定確度の向上に寄与することにも取り組んでいきます。 ※具体的な業務内容：採用、労務管理、人事・組織管理、福利厚生、など人事業務全般 ■神戸拠点（神戸地区）について： ・神戸地区は、当社の事業計画における伸長事業と位置づけられた原子力事業や防衛・宇宙事業（潜水艦、ロケット）をはじめ、多数の事業・部門を抱える事業所です。人員数は約7,700名（2026年4月時点）。 ・上記特徴を活かして、「SBU-HRBPとの事業貢献（縦）」と「地区横断での高度化（横）」を同時に推進し、神戸地区の事業成長と組織パフォーマンス向上を支えるHRとなることを目指しております。 ■事業について： 原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。当社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円〜600,000円 ＜月給＞ 275,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日・祝）※勤務地により一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：寮・社宅もあり 寮社宅：寮：自己負担額1.5〜3万円程度／社宅：あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など ■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所（全国に約40カ所）、体育館、総合グラウンドなど

選考について

■必須条件： ・人事関連業務の実務経験のある方 ◎業界未経験歓迎、職種未経験歓迎：異業種からの入社者が多数活躍しています。