【店長経験者歓迎◎】品質管理◆食品物流の総合商社／夜勤・転勤なし／土日祝休・年休125日／未経験歓迎リーテイルブランディング株式会社

当事業所では、主に企業の事務所移転、工場・倉庫・施設・学校等に伴う移転に関して、作業の計画・スケジュール管理をはじめ搬出入・施工作業まで、トータルでサポートを行っています。 ＜具体的には＞ ［1］移転作業スタッフ（作業現場での作業員を指示、指揮する業務） ●搬出入作業…什器やＯＡ・科学機器類の搬出入、 　廃棄物（同様な物品類）の搬出作業 ●施工作業…オフィス家具・什器の解体や組立の作業 ●個人引越は基本的には行いませんが、稀にあります ●その他、物流業務の「作業」全般 ［2］移転計画スタッフ（移転作業などの計画を行う業務）　 ●移転や搬出入業務などでは、現地調査を行い、計画（積算・作業方法検討・工程作成）、見積作成、受注後の打合せ、段取り、現場作業立会等を行います ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ・［1］・ 7：00～8：00　出勤、会社出発、現場へ向かう 8：00～8：30　現場到着、待機 8：30～9：00　現場作業者集合、客先挨拶、朝礼実施 9：00～10：30　現場作業開始、実施 10：30～10：45　休憩 10：45～12：00　作業 12：00～13：00　昼休憩 13：00～15：00　作業 15：00～15：15　休憩 15：15～16：30　作業 16：30　現場終了、撤収、帰社へ 17：00　会社帰着、片付け、翌日準備 18：00　退社 ・［2］・ 7：00～10：00　出勤、出発、客先へ向かう 10：00～12：00　現地調査、客先打合せ、休憩など 12：00～13：00　昼休憩 13：00～15：00　現地調査、客先打合せ、会社へ戻る 15：00～15：15　休憩 15：15～18：00　内勤（計画・見積り）、退社 【雇い入れ直後】事務所の移転作業スタッフ 【変更範囲】当社業務全般

東京都国分寺市にある株式会社レインボー北多摩営業所では、顧客管理・顧客サービス業務ならびにガス設備の交換や配管工事等を行う、LPガスのサービススタッフを正社員で募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■新たにご入居されるお客様への対応 入居に合わせてLPガス設備全体を点検し、ガスメーターの開栓作業を実施します。 安全な使い方についてのご説明も行います。 ■新築住宅でLPガスを利用されるお客様への対応 LPガス容器、調整器、ガスメーターを設置し、家屋内外に配管を敷設します。 また、給湯器・ガスコンロなどのガス機器とつなぐ配管工事も行います。 ■既存のお客様への保安業務（継続利用） 安心してLPガスをご利用いただくため、 ・年1回の保安業務として注意点や安全情報の案内 ・4年に1回の定期保安点検 を行います。 ■ガストラブル・お困りごとの対応 ガスがつかない、機器の不具合など、お客様から連絡があった際に訪問し、点検や修理を行います。 ※夜間コールセンターから連絡を受ける「オンコール当番」があります（当番手当あり※夜間出動は1年に数回あるかないかです）。 ■住宅設備・リフォームのご提案 当社では住宅設備機器やリフォーム工事も取り扱っており、給湯器・床暖房・住宅設備・リフォームのご相談に応じて提案を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと同行しながら、OJT形式で一つずつ業務を覚えていきます。点検作業や設備工事の基本から丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。少しずつできることを増やしていける環境です。 ※従事する業務の変更範囲／変更なし

建設現場での残土・砕石を運搬する10tダンプドライバーをお任せします。 【　とある1日の流れ　】 ▼出社 ▼移動 ▼建設現場にて、残土や砕石などをダンプに積み込み ▼移動 ▼集積場にて、残土や砕石などをボタン操作で荷下ろし 　※1日2～6往復 ▼車庫に戻る ▼退社 ◇エリア：東京都心部をメインに神奈川県・埼玉県・千葉県など。 ◇工事：地中の深さ35～40メートル、面積1万平方メートルを超えることも ◇特長：手積み手下ろしなどの力仕事はありません！ ★黒字経営20年以上の安定企業です。先輩がサポートしますので、未経験から安心してステップUPを目指しましょう！ ——街のランドマークを、地中から支えよう！—— 建物を建てる基礎工事に欠かせない、根切り（ねぎり）工事を手がける「ホクリク」。高輪ゲートウェイの駅前再開発、麻布台の大型商業施設、墨田区の電波塔……東京の名所や街のシンボルとなるスケールの大きな工事に携わるため、自分の仕事に誇りをもつ社員がたくさんいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘ 　Work point！ ─┘─┘─┘─┘─┘ ■：未経験者を積極採用中！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「大型免許を活かして、いまの働き方を見直したい」——そんな想いを叶えるチャンス！新しい仲間をお迎えするにあたり、前職・スキルは問いません。少し珍しい仕事だと思うかもしれませんが、段階を追って成長をサポートしますのでご安心ください。 ■：フレッシュな力に期待！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 会社全体で20代・30代から入社した後、キャリアUPしている方も在籍中。スキルを重ねるとより一層仕事が楽しいと思えますし、できることが増えると収入もUP！ずっと先の未来を見据えて、手堅いスキルも収入も手に入れませんか。 変更範囲：変更なし

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行　等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

「激務な環境から抜け出したい」 「安定した環境で無理なく、長く働きたい」 という方にぴったりの営業職です。 当社は数字ノルマに追われたり、社員同士で激しく競い合ったりする風土は一切ありません。 【ノルマや競争がない「理由」があります】 ─────────────── ◎営業はベテラン中心の穏やかな環境 既存の営業メンバーは50代前後のベテラン社員が中心。数字を競い合うような殺伐とした空気はなく、お互いを尊重しあう落ち着いた雰囲気です。 ◎ベンチャーではなく「安定黒字経営」 急拡大や厳しいノルマを課す営業スタイルではなく、安定した黒字経営を継続している企業です。無理な提案をする必要がないため、お客様と誠実に向き合えます。 【綺麗なオフィスで快適に働けます】 ─────────────── ◎勤務地は港区の「赤坂アークヒルズ」 土日祝休み、年間休日120日以上残業少なめとワークライフバランスを大切にしながら、好立地で綺麗なオフィス環境で気持ちよく働けます。 ———————————— 具体的にお任せする業務 ———————————— 既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 新規開拓に追われることなく、お客様との関係性をじっくり築いていけるお仕事です。 ・既存顧客へのフォロー、提案 ・お客様のニーズヒアリングや各種調整業務 ・問い合わせ対応、事務手続きなど ※入社後はベテラン社員から担当顧客を順番に引き継ぎます。 ※OJTを中心に丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してください。

武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。学生時代に塾講師や家庭教師などの仕事をしていたあなた。そのやりがいや想いを今度は校舎長としてのキャリアに活かし、教育業界の未来を一緒につくりませんか。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理：入金管理・請求 ◇総務：校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後１か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 インターハイの常連校には優秀な選手がいるだけではなく集中、成長できる環境やエンジンとなる考えがあるのではないかと考えています。当社には研修やサポートメンバーなど校舎長に集中でき成長できる環境が整っています。そして全員が想いを持ち続けるためのエンジンになるＭＶＶも策定しています。【武田塾×Saltree】があなたの居場所になることを願っています。