【銀座】<業種未経験歓迎>法人営業◆顧客の組織変革を支援/人材育成×コンサル/土日祝休/転勤なしブリュー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 当社の法人営業として、クライアントの人事部や経営企画部門が抱える課題をヒアリングし、最適な研修プログラムやコンサルティングをゼロから設計して提供していただきます。 コンサルティング型のビジネスモデルで、パッケージ型の研修を売る仕事ではありません。 ■具体的には: <法人営業> ◇問い合わせや紹介からのリード対応 ◇人事部・経営企画部へのヒアリング、課題の構造化 ◇提案書作成、350名の講師から最適な人選 ◇研修プログラムの企画設計、実施立ち会い ◇実施後のフォロー・改善提案、リピート獲得 商談相手は大手企業の人事部長・経営企画部門が中心となります。表面的な要望をそのまま形にするのではなく、現場の社員が何に悩んでいるかまで掘り下げ、動機づけの設計から行動変容の定着まで一貫して支援していただきます。過去のノウハウを仕組み化・体系化したツールやマニュアルがありますので、まずはこれらに沿って「型」を学びながら実践していきます。 <マーケティング・事業推進> ◇セミナー企画、ホワイトペーパー作成等のリード獲得施策 ◇社内ナレッジの整理、業務フローの仕組み化 ◇新規サービスの企画・検証 ■魅力: ◎業種未経験歓迎 └現メンバーも異業界の法人営業・プロジェクト推進出身で、入社後に業界知識をキャッチアップしています。「前に出てガツガツ売る営業」ではなく、相手の話を丁寧に聞き、課題を整理し、関係者を巻き込みながら着地させていく「調整型の営業スタイル」が求められます。 ■当社について: 2014年創業の人材育成・組織開発の支援会社です。350名のプロ講師ネットワークと独自メソッド「組織発酵学R」を基盤に、大手企業から官公庁まで幅広い組織の変革に伴走してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜771万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,000円〜555,000円 固定残業手当/月:75,000円〜87,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 540,000円〜642,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昨年度実績:実績なし) ■賞与:業績連動賞与あり(インセンティブ賞与・全社達成賞与) ※固定の支給回数・月数の定めなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月40h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:完全実費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■勉強費用補助制度 <その他補足> ■帰省手当
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・法人向けの営業経験4年以上(業界・商材不問) ・顧客との長期的な関係構築に手応えを感じた経験 ■歓迎条件: ・無形商材(経営関連商材・HRサービス・SaaS・コンサルなど)の提案営業経験 ・アカウントマネージャーとして既存顧客を深耕した経験 ・人材育成や組織開発への関心
会社概要
会社名
ブリュー株式会社
所在地
東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F サガミビル2F
事業内容
■事業内容: 1)企業内研修、人材育成コンサルティング事業 2)マーケティング支援事業 3)教育教材・コンテンツ開発事業 4)学びのコミュニティ運営事業 5)ロゴやPR誌などのデザイン開発事業 ■当社の強み: ◎人的資本経営時代に対応した、戦略的人材育成の設計力 ◎350名のプロ講師ネットワークと「講師目利き力」 ◎研修以外に新たなニーズに応える多様なソリューション ■ メディア掲載・受賞歴 事業の成長性・社会性が評価され、メディア掲載やアワードの受賞を獲得しています。 ・スタートアップアドバイザーアカデミーBatch7 最優秀賞 受賞 ・東洋経済オンラインにて「ビールの売り子記事」が300万ページビュー ・その他、DX人材育成の観点で執筆・メディア掲載 ・生産性新聞 イノベーション人材育成で連載執筆 ・日本の人事部、HRカンファレンス、HRサミット出展 ・中小機構基盤整備機構 人材育成アドバイザー ■ 事業実績 大手企業様を中心に、高い満足度で導入いただいています。 ・累計導入社数:350社以上(顧客属性:大手企業95%) ・取引先例:NTTドコモ、TOTO、バンダイ、パナソニックグループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、金融庁、環境省、全国自治体、法政大学大学院 等 ・顧客数の伸び:5年間で約4倍 ・受講者満足度:4.3点 / 5点満点中 ・研修リピート率:71%
従業員数
5名
資本金
10百万円
平均年齢
45歳
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