【東京】障がい者グループホーム エリアサポートスタッフ（介護職）◆現場で幅広い支援スキルを獲得株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【首都圏中心の複数拠点を横断する支援体制／オンボーディング2ヶ月で研修充実】 重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」の複数拠点を横断し、その日最も必要とされている場所で利用者様の暮らしを支えるエリアサポートスタッフ（スペシャリスト候補）を募集します。 ■業務内容： 急な欠員が発生した拠点へ出向き、日常のケアから見守り、引継ぎ業務までを担っていただきます。 ・夕食・朝食前後のサポート：食事介助、服薬支援、口腔ケアなど ・就寝・起床サポート：更衣介助、トイレ誘導、整容など ・夜間の安心を守る業務：消灯後の巡回、コール対応、体位交換、排泄介助など ・環境整備・事務：簡単な清掃、洗濯、支援記録の入力（自社内製システム使用） ※介助は同性介助を基本としているため、性別や拠点の特性（男性専用・女性専用棟）に応じてサポート内容を調整します。 【担当拠点】 ・LITALICOレジデンス井の頭公園 ・LITALICOレジデンス狛江中和泉 ・LITALICOレジデンス練馬平和台約5分） ・LITALICOレジデンス杉並松ノ木 ■採用後のステップ： ・最初の2ヶ月間（オンボーディング期間）：各拠点を回りながら、運営ルールや業務フローを習得します。また、利用者様一人ひとりと顔を合わせ、関係性を築くための「顔合わせ期間」と位置づけています。いつ現場に入っても「いつものスタッフ」として受け入れていただける関係作りを重視します。移動先で困ったことがあれば、事業部直通のホットラインでいつでも相談可能です ・独り立ち後： 当日の急な欠員状況に応じて、その日必要な拠点に出勤し、支援を行います。 ■業務の魅力： ・特定のホームに固定されず、東京都内を中心とした関東圏内の複数の拠点を横断して勤務します。それぞれの拠点ごとに異なる利用者様の特性や、チームの雰囲気を肌で感じることで「幅広い支援スキル」と「現場を見渡す多角的な視点」が身につきます。 ・各拠点の良い取り組みや工夫を別の拠点へ持ち込んだり、共通の課題を見つけたりと拠点間を繋ぐ重要な役割を担うこちらのポジション。あなたの存在がLITALICOレジデンス全体の支援の質を底上げし、事業部全体の成長を支える「ナレッジ・ノウハウの架け橋」になれるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ LITALICOレジデンス井の頭公園 住所：東京都三鷹市井の頭5-10-15 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LITALICOレジデンス狛江中和泉 住所：東京都狛江市中和泉3-32-9 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／狛江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ LITALICOレジデンス練馬平和台 住所：東京都練馬区平和台4丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 325万円〜475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円〜298,200円 その他固定手当/月：20,000円〜50,000円 固定残業手当/月：33,900円〜46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,400円〜394,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（半期に1回） ■賞与年2回 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■夜勤手当あり：7,000円（回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00〜21:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00〜16:00 9:00〜18:00 12:00〜21:00 16:00〜10:00

＜その他就業時間補足＞ 平日・土日祝日含むシフト制

月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし） ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限月5万円 寮社宅：社宅制度（会社de賃貸制度） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種社内勉強会あり ＜その他補足＞ ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署） ・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）

選考について

＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ・高齢福祉や医療の現場でご活躍されたことのある方、新しく福祉にチャレンジしてみたい方など幅広く募集しています。 ■歓迎条件： ・障害福祉領域での支援経験がある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方