【千葉／車通勤可】医事課マネージャー／福利厚生充実／創業30年以上医療法人社団有相会

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 ＜仕事の魅力＞ ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実！ ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり！女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK！！ 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です！完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 ＜特徴＞ ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【業務内容】 ■営業事務 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引をメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービス「じつまど」も拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして世の中に貢献できる企業を目指しております。 【具体的には】 ■想定される業務内容： ・契約書類の作成・管理 ・物件情報の管理 ・顧客対応・営業サポート ・各種申請・手続き業務 ・決済・引渡しサポート ・その他庶務業務 ■この仕事の魅力： ・不動産取引の全体像が学べ、専門知識が身につきます ・相続や空き家問題など社会課題の解決に貢献できます ・営業スタッフとチームで成果を出す達成感があります ・宅建資格取得支援制度あり（資格手当月額1万円） ・成長企業で多様なキャリアパスが描けます 【会社概要】 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴： 当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■業務推進・営業補佐 ＜配属先情報＞ 営業統括本部 オペレーション部 ⽀店オペレーション課 【具体的には】 新築賃貸住宅建築に係わる業務推進、販売準備に伴う業務管理・推進業務をお任せします。 営業部⾨と⼯事部⾨の橋渡し役となり、建 築にあたる社内外の調整業務を担います。 （主に外勤、外勤︓内勤＝7〜8︓2〜3） ■⽤地仕⼊担当が取得した賃貸住宅⽤地物件の調査、竣⼯、販売準備 ■各種書類作成・管理、⾏政許認可推進業務、近隣業務、境界業務（近隣住⺠の⽅とのコミュニケーション等） ■不動産関連の書類作成（契約書、間取り図⾯など）、各種資料作成 ■役所調査、現場調査、仕⼊決済準備、引渡し ■契約業務、仕⼊業務など、営業アシスタント業務 【会社概要】 ＜企業・求⼈の特⾊＞ ■成⻑性の⾼い東京圏で賃貸住居を中⼼に建築、プロパティマネジメントを展開。管理⼾数46,000⼾、12年間連続で⼊居率99％以上の実績。データドリブンな経営を実践しステークホルダーからの信頼を勝ち取ることを⽬指しています。 ＜社⾵＞ ■上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う⾵⼟、オフィスカジュアルでの出勤も可能 等 ※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。今後も、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度作りを検討しております。 ■経営陣と現場の距離が近く、⾵通しの良いフラットな社⾵。現在、各社内規程、福利厚⽣制度の改定を進めており、年間休⽇120⽇への変更、住宅⼿当の基本給への段階的な移⾏、基本給増額を進めています。

【業務内容】 ■営業事務 支店内の他営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般を行います。 【具体的には】 ■物件情報、データ入力：不動産情報システムREINSや当社HPノムコムへの物件情報掲載 ■来客の一次対応：個人のお客様、取引先業者様 ■電話対応：受付業務、営業担当への取次 ■営業活動報告書の確認と送付：宅建業法で定められている書類をお客様へ送付 ■経理業務、帳票管理：領収書作成、仕分け業務 ■契約書作成サポート：売買契約書・重要事項説明書製本 ■その他支店内管理業務：郵便物の発送や備品管理等 【会社概要】 ■野村不動産ホールディングスの不動産流通を担う中核企業！業界トップクラスのアクセスを誇る不動産情報サイト「ノムコム」を運営。 ■野村不動産グループの強みを活かし「ナンバーワンブランド」を目指し邁進しています！ ＜お客様と主なソリューションについて＞ ■J-REIT、国内外の不動産ファンド ⇒投資用不動産の仕入れ・取得から売却のコンサルティングまでのサポート ■金融機関・サービサー・企業再生ファンド・弁護士などとのタイアップ ⇒不良債権処理、企業再生案件に関わるソリューションの提供 ■ゼネコン・デベロッパー・パワービルダー ⇒開発案件の紹介 ■一般事業法人・個人富裕層 ⇒投資用・事業用不動産の紹介、所有する不動産の最適ソリューションのコンサルティング・企画・提案 ＜ノムコムについて＞ 同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しており、ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。

■業務内容： 業務職として、営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般を行います。 ・物件情報、データ入力：不動産情報システムREINSや当社HPノムコムへの物件情報掲載 ・来客の一次対応：個人のお客様、取引先業者様 など ・電話対応：受付業務、営業担当への取次 など ・営業活動報告書の確認と送付：宅建業法で定められている書類をお客様へ送付 ・経理業務、帳票管理：領収書の作成、仕分け業務 など ・契約書作成のサポート：売買契約書・重要事項説明書の製本 など ・その他支店内の管理業務：郵便物の発送や備品管理 など ※配属店舗によってはアルバイトや派遣社員が配置されている場合があり、簡単なデータ入力や一次対応、電話対応、簡単な書類チェックは分業していることもあります。 ■同社の特徴：・定年後も再雇用としてご就業されている社員も多く、長く勤められる環境です。 ・残業ほぼ無/年間休日124日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・宅建資格を持つスタッフが多く在籍しており、さらに試験前の約半年間は研修を行うため、働きながら宅建資格取得を目指すことが可能です。 ・健康経営優良法人2019（ホワイト500）に認定されています。