【岡山／転勤無】ガリバー営業の時短正社員◆子育てとキャリアアップを両立できる／定時6H／子供手当有株式会社IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 ＜1日の流れ＞ 8:30　出社 　　　１日の予定の確認 8:40　全体清掃 8:50　朝礼 9:00　オーナー様からの問合確認 　　　・提案資料の作成確認 　　　・物件の問合状況の確認 　　　・空室状況の確認 　　　・工事見積の確認 10:30　オーナー様訪問（管理のご提案） 14:00　オーナー様訪問（管理のご提案） 16:00　工事打合 17:00　オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00　終礼 18:30　帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか？」「入居率が低い賃貸物件を100％（満室経営）にできるか？」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が101％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

★簡単に言えば…建物内に水を通すためのパイプを作るお仕事！★入社後は工具の名前からお教えしていきます！◎1日1件＆チーム制で無理なく働ける♪ ◆どんな仕事？ 建物の中に「水」を通すための パイプをつなぐ配管工事をお任せ。 生活の”当たり前”を支える仕事です！ ◆担当する建物は？ リフォーム工事の配管 学校の給排水管 福祉施設の給排水・消火配管　など ★最初は簡単なサポートからスタートします。 こんな流れで進めます！ ↓お客様から依頼が届く ↓現場の状況確認・見積作成 ↓スタッフや資材など工事の手配 ↓現場作業 ↓引渡し ★まずはチームでの現場作業から スタートして基本を学びましょう！ 安心して取り組めるPOINT ◆2人以上のチーム体制 すぐ横にいる先輩に聞けるので安心です！ ◆基本は1日1件の作業 無理のない案件数＆簡単な作業が中心！ ◆遠方出張や転勤なし 玉島や倉敷市内など30分～1時間の距離。 直行直帰や社用車での通勤もOK！

水回りのインフラ設備の定期点検、故障時や交換用の商品の案内をお任せ★エリアは岡山市内のみ★商品が売れたらインセンティブ(ノルマなし) チェックリストに沿って、 水の流れや設備の簡単な点検を行います。 点検中に 「部品交換が必要だな」 「この機器は寿命が近いな」 と気づいたら、商品をご提案します。 ＜ポイント＞ ◎法律で義務付けられた点検⇒依頼が安定 ◎制服が汚れる心配なし！⇒手袋が少し汚れるくらいです 未経験でも安心！入社後の流れ ▼STEP1 まずは先輩に同行し、 仕事の流れやお客様とのやり取りを学びます。 ▼STEP2 簡単な配管の洗浄などから 少しずつ実務を覚えていきます。 独り立ちまで先輩がしっかりフォロー！ ▼STEP3 国家資格「浄化槽管理士」 の取得を目指します。 勉強会などサポート体制は万全で 先輩の合格率は9割以上！

【費用0円で資格取得OK！未経験からでも手に職つけられる環境です◎】希望や適性に応じて、「電気工事」または「施工管理」をお任せ ★基本定時退社 ＼ あなたはどっちのタイプ？ ／ ◆コツコツタイプ ⇒『電気工事』 実際に工具を使いながら、 電気設備をつくる仕事です。 配線の接続作業 照明器具・スイッチの設置 電気設備の保守・点検 など ◆まとめ役タイプ ⇒『施工管理』 工事が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体を支えるポジションです。 工事スケジュールの管理 現場スタッフとの打合せ 安全・品質の確認 など ▼│未経験から一歩ずつ成長！ 【STEP1｜基礎からスタート】 まずは先輩と現場に同行し、 工具の名前や仕事の流れから覚えます。 【STEP2｜少しずつ実践】 先輩のOJTで簡単な作業から挑戦！ 分からないことはすぐに質問できます。 【STEP3｜資格取得に挑戦】 会社のサポートを受け、 電気工事士などの資格取得を目指せます。 【STEP4｜プロとして活躍】 電気工事や施工管理など、 自分に合ったキャリアを描いてください！ ◆│技術職だからって、プライベートを諦めない。 せっかく好きな仕事をするなら、 長く続けられる環境であってほしい。 その思いで、 働きやすい環境づくりにも注力しています。 ★転勤なし ★基本土日休 ※有給取得率は100％ ★残業月15時間程度 ※基本的に17時退社を推進 仕事終わりの時間も、 休日も大切にしながら 技術者として成長できる環境です。

《JRの新幹線・在来線など、鉄道インフラを支える仕事》電車線の新設やメンテナンスをお任せ ⇒ 道具の名前から丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫 私たちの生活にはなくてはならない、 鉄道の運行を支える「やりがい」のある仕事です！ 《主な業務》 ■ 電車線設備の新設・メンテナンス ■ ケーブル延線などの配線工事 ■ その他、定期点検　など ＼WORK POINT／ ★毎日家に帰れる安心感♪ 場所は岡山県内・近郊エリア （広島県福山市～兵庫県赤穂市）など。 泊まりがけの仕事は一切ありません！ ★作業は必ずチーム制！ 先輩と一緒に作業を進めるため 困ったことがあれば、いつでも質問できます。 ★実は…定時前の早上がりの日も多いです！ 実働6.5時間よりも短い日も珍しくありません。 《入社後の流れ》 まずは、先輩の作業を見ながら 仕事の雰囲気に慣れることからスタート！ 雰囲気に慣れてきたら、工具の名前や準備の仕方、 チェック表の見方などを覚えていきましょう。 徐々にできることを増やせばOKです。 「できること」が増えれば、給与も確実にアップ 電気工事士やJR工事管理者、 列車の見張り員などの資格取得を 会社が全面バックアップ（費用全額負担）。 勉強時間も会社が確保します！ 資格が増え、任せられる業務が増えるほど ダイレクトに収入へ反映されます。 実際に、35歳・経験10年で 年収700万円を支給されている先輩もいます。 ＼夜勤固定のメリットがたくさん！／ 電車が動いていない時間に作業を行うため 夜勤が中心…ですが始発までに終わるので 労働時間が短く、早上がりができるのも魅力！ 「子供を寝かしつけてから仕事に行って、 　起きる頃に帰れるのが嬉しい」 「日中は家族とゆっくり過ごせる」など、 家庭を持つ社員から意外と好評なんです♪