【大阪】社内ITプロダクトの企画・開発担当◆全国31拠点展開・アイデムG/年126休/リモートOK株式会社アイデム

【全国31拠点展開・安定のアイデムG／経営に近い立場でIT戦略に携わるやりがい／年休126日・土日祝休・残業月10~15h程度・月10日リモートOK】 ■業務概要： アイデムグループが運営する求人サイトや法人向け・採用管理システムをはじめとした自社プロダクト、および社内ITシステム全般において、事業成長を支えるIT施策の企画・推進をご担当いただきます。 ◎経営層と密接に連携しながら、課題抽出から施策立案、実行までを一貫して推進いただきます。 ◎開発はウォーターフォール型を基本とし、プロジェクト推進における調整・意思決定支援の比重が高い点が特徴です。 ◎既存システムの改善に加え、新規プロダクト開発や最適化にも携わり、開発・運用の両面から継続的な進化をリードしていただくポジションです。 ■業務内容： ＜経営層・管理職の意思決定支援＞ ・IT 部門責任者の指示に基づく資料作成 ・データ分析およびレポーティング ・社内外関係者との各種調整・取りまとめ ・特命案件の対応 ・業務オペレーションの標準化・効率化の推進 ＜IT 施策の企画・ディレクション＞ ・社内システムの改善・最適化に向けた企画立案および推進 ・開発案件における要件整理・関係者調整（※開発はベンダーが主担当） ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・課題・リスク管理） ・ステークホルダーとの合意形成・折衝 ・コスト適正化および業務効率化に向けた施策立案 ■キャリアパス 将来的には、社内のIT・AI 活用を含めた戦略領域にも関与し、全社的なデジタル推進の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 本ポジションが所属する組織は、大阪・東京あわせて約158名の体制です。 そのうち約30名が社員として在籍しており、その他、派遣スタッフやパートナーと連携しながら、チームでプロジェクトを進めています。 ■ライフバランスが整う環境 ・全国31拠点を展開する安定基盤 ・年休126日／土日祝休／残業月平均10~15h ・月10日リモートワークOK ・会員制リゾート施設利用可 ・福利厚生サービス（リロクラブ）利用可 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 西日本事業本部 住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-43 アイデム西本町ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,100円〜321,700円 固定残業手当/月：104,000円〜124,800円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,100円〜446,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ メリハリのある働き方を大事にしており、定時退社もOKです！

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始、特別休暇、他 ※年間休日120日以上（会社カレンダー）※126日（2025年実績） ※会社指定の土曜出勤、祝日出勤が年に数回ある場合がございます

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度が充実しています。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■iPhone・ノートPC貸与 ■その他手当あり ■会員制リゾート利用可 ■社内サークル制度あり 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙室または屋外指定喫煙場所あり） ★福利厚生倶楽部[リロクラブ]導入スタート！ ※従業員だけなく家族もお得に使える福利厚生サービスです。

選考について

【必須要件】 ・事業会社またはIT 関連企業における実務経験（2 年以上） ・IT システムに関する企画・改善・導入・運用いずれかの経験（※開発実務経験は不問） ・関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・上位者の意図を理解し、主体的に行動できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・社内システム開発や導入におけるディレクション経験 ・ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの折衝経験 ・業務改善・業務設計に関する経験 ・小規模でもプロジェクト推進をリードした経験