仕事内容

〜機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる!〜 ★本求人のポイント ・年休127日/緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実! ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容: 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、パナソニック家電製品の出張修理をお任せします。 お客様のご自宅に訪問し、製品を安全・確実に修理することで、暮らしの安心を支える役割を担います。 修理対応は企業への信頼そのものに繋がる重要な仕事です。地域に不可欠なエンジニアとして活躍いただきます。 ■扱う商材: エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV機器まで幅広く担当します。 ■1日の主な流れ: ・9時 出社/修理内容の確認、当日の訪問スケジュールの作成 ・10時 準備/修理に必要な工具類、部品等の収集 ・11時 拠点出発/訪問先に出発し修理開始 ※1日5〜7件が目安です。 ・17時 帰社 ■入社後の流れ: 研修・OJTを通じて段階的に技術習得でき、安心して現場に立てる体制を整えています。 ■組織構成: 各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。 中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰し働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて: 個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。 シフトは前月25日までに決定、希望休は公平性を踏まえて調整します。 緊急対応は当番者が対応するため、休日呼出しは原則ありません。 ■キャリアパス: 評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2〜3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。 年収モデル例として5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴: パナソニックGの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。 福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。 修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事の大きな原動力になる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 埼玉東サービスセンター 住所:埼玉県川口市戸塚2−23−20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉北サービスセンター 住所:埼玉県熊谷市宮町1丁目29番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉西サービスセンター 住所:埼玉県川越市神明町65−6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜332,300円 <月給> 219,000円〜332,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定 ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年実績4.80ヶ月 ※1年目は年1回 ■昇給:年1回(4月) ■手当:出張修理技術員手当/夏季繁忙手当/高所作業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 個人別休日制度 月8日以上 (平日1日+日祝を休日としている拠点が多い)※歴日数31日の月は月9日以上の休日となる。※日祝は当番制になっているため、突発的に仕事の依頼が入ることはなし。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:社内規定による 寮社宅:入社に際する、転居費用支給・社宅貸与は適用外 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定による/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■節目研修(3年目等) ■職能(職種)別・事業場別・階層別研修など <その他補足> ■出張修理技術員手当…5時間以上の出張修理業務に従事した日に500円支給 ■夏季繁忙手当…7月、8月は出張修理技術員手当に500円加算 ■高所作業手当…足場2m以上の高所で作業した場合に1回1,000円支給 ■育英補助給付金…満18歳3月末日に達しない子供を養育する場合、給付金が支給※社内規定あり ■パナソニック関係会社共栄共済制度(積立金、医療保険、年金等) ■カフェテリアプラン制度 ■年末年始休暇、夏季休暇、メーデー休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

選考について

対象となる方

■必須資格:<職種未経験歓迎!> ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・機械等のメンテナンス経験をお持ちの方(工具を使い、機械/自動車/設備の点検やメンテナンスの経験をお持ちの方) ■歓迎条件: ・家電製品の修理経験 ・アフターサービスの実務経験 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

パナソニックマーケティングジャパン株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー

事業内容

■事業内容: パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務、太陽光・リフォーム・システムに関するエンジニアリング事業 等 ■同社の事業領域: 地域電器専門店・家電量販店・生活業態店など国内すべての流通チャネル、並びにインターネットを核としたダイレクトビジネスを通じて、 あらゆるお客様へ「Panasonic」ブランドの商品のご提案・サービスのご提供を行っています。 エリア社:地域電器専門店・家電量販店部門・生活業態店部門・エンジニアリング部門 eCBU:eコマース部門 CS社:修理・サービス部門 SSBU:システムソリューション部門

従業員数

6,652名

資本金

1,000百万円

売上高

1,001,700百万円

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あなたには空調ダクトの製造を手がけていただきます。空調設備は建物には欠かせなく、未経験から技術を身に付けるチャンス!興味があれば、ぜひご応募ください! <具体的には> まずはお掃除などのかんたんな作業からスタート!機械が鉄板を切ったり曲げてくれたりするため、組み立てがメインのお仕事です。仕事の流れなどは、先輩を見ながらゆっくり覚えてもらえれば大丈夫!まずは見て覚えて、やって覚えてください。誰もが失敗は付きものなので、恐れずに仕事してほしいですね♪ つくったモノは、オフィスビルやマンション、公共施設、ショッピングモールなど、さまざまな場所で使われています。ダクトの材料は薄い鉄板なので軽く、体力的な負担は少なめ!また、残業もほとんどないので、腰を据えて働けます! 【詳しくは当社ホームページをご覧ください!】 ホームページ内に動画を用意してありますので、是非見てみてください。 ※変更範囲:変更なし

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【埼玉】パナソニックG/家電の修理対応*サービスエンジニア◆面接1回/年休127日/休日呼出し原則無

パナソニックマーケティングジャパン株式会社
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