【リモート可】採用責任者候補(人事責任者)◆採用ブランドをゼロから作れる/HR全域へのキャリアパス◎株式会社ジモティー
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募集
仕事内容
【ポジション概要】 採用責任者としてスタートし、評価・組織開発・人材開発まで、HR全体を担うポジションへの道筋が開けています。 【業務内容】 (1)採用戦略の立案・推進 事業計画を読み解き、「今どのタレントが必要か」を定義する。エージェント・ダイレクト・リファラルを横断した最適チャネルの設計まで、採用の仕組みをあなたが主導します。 (2)採用ブランディングの構築 ジモティーの社会的意義・技術的面白さ・組織のリアルを言語化し、Bizreachやリファラルで届ける。「選ばれる会社」にするための発信設計を主導してください。 (3)選考精度と候補者体験の向上 採用基準の高度化、面接官の目線合わせ、アトラクト力の底上げ。「惜しい見送り」をゼロにする選考プロセスを担います。 (4)オンボーディングと早期活躍の仕組み化 採って終わりにしない。入社後に成果を出すまでのプロセスをセットで設計し、採用のROIを最大化します。 (5)HR領域全般への貢献 採用基盤が整ったのちは、評価制度・組織開発・人材開発など、HR全域に関与していただくことを期待しています。 【ポジション魅力】 ◎採用が会社の成長速度を決める 運用管理ではなく、あなたの意思決定が事業KPIに直結します。ハイレイヤー採用をエージェント任せではなくダイレクトリクルーティングで攻める。その設計から実行まで、一気通貫で担えます。 ◎「大きすぎず、小さすぎず、今まさに作れる」環境 純粋なスタートアップほど不安定ではなく、メガベンチャーほど硬直化していない。独立したサービスとして自分たちの手で戦える。安定感と裁量が両立しているフェーズです。 ◎採用ブランドをゼロから作れる 認知不足という課題がある分、あなたが作ったブランドが市場での存在感をゼロから決めます。 ◎HR全域へのキャリアパス 採用責任者としてスタートし、評価・組織開発・人材開発まで、HR全体を担うポジションへの道筋が開けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,000円〜741,000円 固定残業手当/月:174,000円〜261,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,000円〜1,002,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により考慮いたします。 ※想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年2回(評価制度に基づき、成果とプロセスを多角的に評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務が可能です)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限3万円/月) 社会保険:社会保険完備(IT健保)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 社会保険完備(IT健保)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での採用マネジメント経験(3年以上) ・事業計画を読み解き、必要なタレントを経営陣に提案できる論理構成力 ・高い目標に対し、自ら泥臭く動いて突破口を見つける実行力 ■歓迎条件: ・100名→500名規模の急成長フェーズでの人事課題解決経験 ・採用ブランディング・広報PRと連携したタレント獲得の経験 ・評価制度・報酬設計・組織開発など、HR全般への関心または経験 ・エグゼクティブ層を対象とした採用コンサルティング経験
会社概要
会社名
株式会社ジモティー
所在地
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル 4F
代表者
代表取締役社長 加藤貴博
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容:当社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティスポット」の企画・開発・運営を行っております。現在、月間に1000万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。「売ります・あげます」といったお得なリユース情報の掲示板として、多くの方に認知されているジモティーですが、他に「求人情報」不動産情報」「友達募集情報」等の情報が日々多数投稿されています。今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきます。
従業員数
54名
資本金
308百万円
売上高
1,802百万円
平均年齢
33.6歳
企業URL
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