【東京】採用担当/イベント・公共施設運営の人材採用業務/事業成長に直結するポジション!鹿島建設G株式会社アクト・テクニカルサポート
情報提供元
募集
仕事内容
【人材キャスティング事業の成長を支える採用担当/多様な職種の採用に携わり、組織拡大を推進するポジションです/鹿島建設Gで安定性◎】 ■業務概要 同社キャスティング事業部にて、イベント運営・公共施設運営などの受託案件に必要なスタッフの採用業務全般をお任せします。営業担当や施設運営担当と連携し、現場を支える人材の確保を通じて事業拡大に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・営業担当や施設運営担当からの人材要件ヒアリング ・求人票の作成や募集戦略の立案、媒体選定・契約・掲載管理 ・応募者対応(書類選考・面接日程調整)、オンライン・対面での面接実施 ・合否連絡や入社手続きのサポート ・イベントコンパニオン等のレッスンや入職時研修の日程調整、講師との連絡 ・応募者・採用者データ管理、採用サイト・SNS(Instagram・LINE等)の運用 ・契約書・勤怠・請求管理等の事務サポート業務 ■扱うサービス イベントコンパニオン、企業受付、公共・民間施設の案内、接客販売、コンシェルジュ等多様な職種の採用に携わります。 ■組織構成 採用担当2名体制で業務を分担し、業務量の増加に伴う増員募集です。 ■業務の魅力 採用を通じてイベントや施設運営の現場を根幹から支え、事業成長に直接貢献できます。多様な業界・職種に関わるため幅広い知見と実務経験が得られます。 ■教育体制 OJTを中心に、経験に応じて段階的に業務をお任せします。先輩社員のサポート体制も整っています。 ■想定されるキャリアパス 採用の専門性を高め、将来的には採用リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様な事業を展開し、実績と信頼を積み重ねている当社。新規案件増加に伴い、成長を続ける組織で活躍できます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル5F 勤務地最寄駅:赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給年1回あり。残業手当は1分単位で支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜18:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季休暇、結婚休日休暇、慶弔休暇等 ※有給休暇の取得推奨(2022年度全社取得実績約80%)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部セミナー研修 ■資格手当 <その他補足> ■鹿島グループ福利厚生(保養所利用・野球・コンサート無料チケット配布等)、鹿島社員食堂(給与天引き)、鹿島グループ社販利用可(住宅取得優遇、大手メーカー社販、旅行・ホテル優待プラン等) ■特別休暇制度(結婚・忌引・裁判員制度など)、慶弔金制度(結婚・出産・香典・被災など)、永年勤続表彰制度(勤続5年以上)、時差出勤制度(オフ・ピーク出勤可能)、出産・育児支援テレワーク制度、時間単位年休制度(年間40時間まで) ■通年クール&ウォーム・ビズ ■役職手当、資格手当、その他調整支給あり
選考について
対象となる方
■必須条件 ・採用業務の実務経験(媒体選定、応募者対応、面接対応など一連の流れ)
会社概要
会社名
株式会社アクト・テクニカルサポート
所在地
東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル5F
事業内容
日本最大級のゼネコンである鹿島建設グループ企業です。 親会社のバックグランドを活かし、建設業界に特化した人材派遣業などを展開しています。 ◇人材派遣業 ・建設技術スタッフ(建築、土木、インテリア内装、設備等)の派遣 ・オフィスワーク系スタッフの派遣 ◇キャスティング事業 ・文化施設、ショールーム等の施設マネージメント(アウトソーシング) ・イベントキャンペーンスタッフの派遣及び教育 ・各種イベント、展示会の企画営業 ・新入社員教育、マナー研修教育全般 ※当社は「えるぼし」認定で最高位となる3つ星を取得しており、女性活躍推進を掲げています。
従業員数
50名
資本金
30百万円
売上高
4,093百万円
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