【関西空港】物流オペレーション担当◆現場改善・運営管理/フレックス・所定7時間40分・年休120日関西エアポートリテールサービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜現場改善を自ら主導したい方へ!空港という唯一無二の空間で安定基盤&交代勤務無し〜 ■採用背景 物流量の増加およびサービスレベル向上に伴い、物流センターのオペレーション強化を推進しています。また、将来的に新たな物流センターの立ち上げを予定しており、その中核メンバーとしてオペレーションの構築・安定稼働を担っていただける人材を募集します。標準化・効率化・生産性向上を実現するため、現場をリードし改善を実行できる方を求めています。 ■業務概要 ミッションは、関西空港内物流センターのオペレーション最適化です。入出荷・在庫・人員配置を横断的に捉え、KPIを改善しながら現場のパフォーマンスを最大化。単なる管理に留まらず、動線やレイアウト、SOP整備を通じて全体のリードタイム短縮と品質向上を実現いただきます。 <具体的には> ・入荷・保管・ピッキング・出荷業務の管理 ・現場スタッフ(パート・派遣含む)の業務指示 ・3PLの業務管理 ・作業進捗の管理とリードタイムの最適化 ・作業効率・生産性の改善(動線・レイアウト見直し等) ・KPI管理(生産性、誤出荷率、在庫差異、作業時間など) ・標準作業手順(SOP)の作成・改善・教育 ・繁閑に応じた人員・リソースの調整 ・トラブル対応(遅延・誤出荷など)および再発防止策の実施 ・他部門(店舗・オフィス)との連携 ■組織構成 正社員5名(50代3名・30代2名/男性)・契約社員4名・現場スタッフ約5名で構成。センターは2つあり全体では約70名規模です。改善提案は歓迎される風土で、年次に関わらず意見発信しやすい環境です。 ■働き方 ◎フレックスタイム制(コア11〜15時) ◎転勤原則なし/有給入社直後付与 ■やりがい 自らの改善施策が、誤出荷率や作業時間などのKPIに直結します。この仕事を通じて、現場改善を主導し成果を数値で実感できるため、自身の介在価値に手応えを感じられます。物流の基幹機能を支えることで、店舗運営や顧客体験にも影響を与える役割です。 ■企業の特徴 空港内でのリテール・サービス事業を担い、免税店や外貨両替など多角展開。各種保険・退職金制度・社宅制度など福利厚生も整備されており、長期的に働ける基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JR阪和/南海本線/関西空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜325,000円 <月給> 280,000円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には残業手当を含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 6:00〜21:00
休日
月10休制 年間有給休暇23日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日程度、原則月10日休み。交替勤務制。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅利用応相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 外部福利厚生サービス、企業型確定拠出年金、GLTD加入、食事補助制度あり <その他補足> 企業型確定提出年金制度DC、外部福利厚生サービス加入、GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入(会社負担)※個人負担での追加加入可能、食事補助制度
選考について
対象となる方
■必須要件 ※下記いずれかをお持ちの方 ・物流センターまたは倉庫での業務経験(入出庫・在庫管理など) ・自動化設備(マテハン、ソーター、AGV等)を活用したオペレーションの実務経験 ・WMS(倉庫管理システム)の使用経験 ■歓迎条件 ・物流オペレーションの改善経験(効率化・コスト削減など) ・KPI管理や数値分析の経験 ・大規模物流(EC・小売・流通等)の経験
会社概要
会社名
関西エアポートリテールサービス株式会社
所在地
大阪府泉佐野市泉州空港北1 航空会社北ビル4F
事業内容
■事業内容:当社は、関西エアポート株式会社の100%子会社であり、グループの一員でとして、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の3空港において、リテール事業とサービス事業を展開しています。関西国際空港では主に次のような事業に取り組み、空港とお客様をつなぐ多彩なサービスをご提供しています。 ・免税店舗事業 ・損害保険代理業 ・外貨両替事業 ・サービス施設の管理、運営業務 ・広告代理店業
従業員数
433名
資本金
110百万円
売上高
60,321百万円
平均年齢
41.1歳
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