業界・業種未経験歓迎◆セミナー運営(惣菜業界向け)/残業月3h/住宅手当・退職金制度など充実一般社団法人日本惣菜協会
情報提供元
募集
仕事内容
〜女性活躍中/働きやすさ◎/惣菜業界向けのセミナーや懇親会などの準備・運営をお任せ/転勤なし/リモート制度あり〜 ■企業概要 1977年設立、惣菜業界の発展を目的とした一般社団法人。市場規模11兆円を超える業界を支え、行政との連携や企業支援を通じて、食文化の向上と安全で高品質な食品提供に貢献しています。 ■業務詳細 惣菜業界企業の成長支援に向け、セミナーや懇親会の企画・運営を通じて会員企業の課題解決を支援します。関係者と連携しながら、円滑なイベント運営と会員管理を担います。 ・セミナー、懇親会などの準備、運営 ・会場手配 ・講師、来賓者との調整 ・参加者募集 ・運営資料作成 ・進行管理 ・当日運営(受付、司会業務を含む) ・協会の会員向け文書の作成 ・協会への入会案内、会員の入退会管理 ※催事にあたって出張がございます。 ■出張先・頻度について: ・出張先は北海道(札幌)・東北(仙台)・北陸(金沢/福井/富山/新潟)・東海(名古屋)・関西(大阪)・中四国(岡山/広島)・九州(福岡/沖縄) ※1泊2日・年に7〜10回程度を想定しております。 ■入職後: 基本的にはOJTとなりますが、進行管理や調整業務を段階的に習得し、最終的にはイベント全体の運営を主体的に担当できるよう先輩職員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は4名(女性)の組織となります。30代の方々を中心としてご活躍いただいております。 ■キャリアパス メンバークラスから入り、いずれは主任を目指していただくことも可能です。その場合、年収目安約430万円となります。 ■求人魅力 ・年間休日125日、残業月3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。繁忙期でも月5時間程度と安定した就業環境を実現しています。 ・住宅手当や退職金制度、iDeCo+など福利厚生が充実しており、長期的に安定して働きたい方に適した環境です。転勤もなく腰を据えて就業できます。 ・セミナー運営を通じて企画力や調整力、コミュニケーション力を高められます。業界団体ならではの幅広い関係者と関わる経験を積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-3-13 平河町フロントビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月残業平均3時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■iDeCo+ ■資格手当
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須要件 PCスキルをお持ちの方 ■歓迎要件 ・事務局運営、研修運営などのご経験 ・無形商材の営業経験(広告、ウエディングプランナー、人材など)
会社概要
会社名
一般社団法人日本惣菜協会
所在地
東京都千代田区平河町1-3-13平河町フロントビル2F 平河町フロントビル2F
事業内容
■設立の趣旨: 食卓においしさと栄養を添える惣菜は、今や国民の豊かな食生活に欠くことのできないものとなり、その市場規模は11兆円を超える産業となりました。しかし、惣菜産業を支える企業の大半は中小零細企業で占められており、生産性を向上し良質・安全な惣菜を提供するためには業界の近代化・合理化が必要であり、これらの課題を解決するため昭和52年5月に任意団体日本惣菜協会が設立され、さらに昭和54年5月農林水産大臣の認可を得て社団法人日本惣菜協会となりました。 日惣協の主要な活動は、業界が一致して次のことを遂行することにあります。 1. 惣菜企業の経営の近代化・合理化を図るための諸施策を推進し、経営力の充実した足腰の強い企業を育成すること。 2. 常に消費者に良質・安全な惣菜を提供して、豊かな食生活の形成と食文化 の向上に寄与・貢献するとともに、惣菜に対する評価の高揚を図ること。 3. 行政当局と密接な関係を保ちつつ、これに協力するとともに、また、業界 として必要な建議を行うこと。
従業員数
20名
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