ブランド&マーケティングコンサルタント/戦略立案〜実行伴走まで一気通貫で持ち切る成長環境/週2在宅株式会社リブ・コンサルティング
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仕事内容
■業務概要 当社のブランド&マーケティングコンサルタントとして、中小・中堅企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティングプロジェクトの企画・実行支援に携わっていただきます。業界や企業ごとの課題を深く理解し、オーダーメイドの施策を立案・推進する役割です。パッケージ化された提案に留まらず、定量・定性調査やファクト分析を踏まえた戦略構築、施策実行、効果検証まで一貫して伴走します。 ■業務詳細 ・クライアント企業の現状分析や課題抽出 ・デジタルマーケティング戦略の立案(Webプロモーション、SNS運用、リード獲得施策、ブランド構築など) ・調査設計および市場・競合分析、KPI設計、PDCAサイクル運用 ・生成AIなどの先端技術活用による業務効率化・新規施策の企画 ・プロジェクトマネジメント(進行管理、クライアント折衝、社内外メンバーとの連携) ・施策実行後の効果検証と改善提案 ・業界特化型チームのコンサルタントと連携したプロジェクト推進 パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。 デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。 ■評価について ・成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ■当社について 「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」という理念のもと、中堅・ベンチャー企業の成長支援に特化した経営コンサルティングファーム。戦略立案にとどまらず、現場に深く入り込み実行まで伴走する“成果主義×現場主義”が強み。多様な経営課題に向き合いながら、企業変革と社会価値の創出に本質的に貢献できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,744円〜480,513円 固定残業手当/月:141,256円〜186,153円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> ・研修制度 ・妊娠症状対応特別休暇 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・入社メンバー歓迎懇親会 ・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ・社内サークル活動支援金 ・スマートマルシェ ・確定拠出年金 ・借り上げ社宅 ・従業員持ち株会
選考について
対象となる方
■必須条件 デジタルマーケティング領域における実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 マーケティング領域のクライアント支援やコンサルティング経験 プロジェクトマネジメント経験 生成AI活用に積極的な方
会社概要
会社名
株式会社リブ・コンサルティング
所在地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
代表者
代表取締役 関 厳
事業内容
■事業内容: ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報: ・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます ・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します ・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
従業員数
200名
資本金
非公開
平均年齢
34歳
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社員の平均年齢
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