【沖縄県浦添市】アパレル販売スタッフ/オープニングスタッフ◆キャリア支援・研修充実◆社員割引あり株式会社デイトナ・インターナショナル

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仕事内容

【沖縄初出店/人気セレクトショップのオープニングスタッフ募集/多彩なキャリアパスと自由な働き方が魅力】 ■業務概要 当社が運営するセレクトショップ「FREAK'S STORE」沖縄店のアパレル販売スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。新規出店の立ち上げメンバーとして、接客・販売をはじめ、売場づくり、スタッフ育成、商品管理、数値管理など多岐にわたる業務を通して店舗の成長とブランド価値の発信に貢献できます。 ■業務詳細 具体的には、お客様への接客・販売、スタイリングやコーディネートの提案、レジ業務、商品ディスプレイの作成、SNSでの情報発信、在庫・商品管理、スタッフ育成・指導など幅広い業務を担当します。チームで協力しながら店舗運営やブランド価値向上に積極的に関わり、沖縄初出店という新たな環境で0から1を創る経験が得られます。お客様のライフスタイルを豊かにする接客や、ファッションの自由度が高い環境で自分らしく働けます。 ■扱うサービス FREAK'S STOREの衣食住やカルチャーを提案するアイテム・接客サービスを通じて、お客様の満足度向上に努めます。 ■組織構成 若手から幅広い年齢層まで在籍し、アパレル未経験・異業種出身者も多く活躍しています。チームワークを大切にした協力体制が特徴です。 ■業務の魅力 接客・販売だけでなく、売場づくりや店舗運営、スタッフ育成、本部への商品提案など多彩な業務経験が積めます。服装・髪型・ネイルも自由です。 ■教育体制 階層別研修やOJTを用意し、未経験者・経験者を問わず成長をサポートします。 ■就業環境 シフト制・年間休日115日、産休・育休・介護休暇取得実績あり、残業代1分単位支給、社員割引制度や車通勤も可能です(社内規定あり)。 ■想定されるキャリアパス スタッフからリーダー、店長、バイヤー、MD、プレス、人事、新規事業立ち上げなど多様なポジションに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 「モノ」だけでなく「コト」「空間」も重視し、お客様の心に残る体験を追求しています。新しい店舗をともに盛り上げる仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 沖縄エリア新店 住所:沖縄県浦添市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 月給22万円〜28万円+残業代・賞与別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜280,000円 <月給> 220,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。賞与年2回、残業代は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間休日115日、シフト制(月8〜9日)、休日は要相談可。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円上限実費支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修やキャリアサポートあり。各ステップに合わせた研修制度が充実しています。 <その他補足> 社員割引制度あり・階層別研修あり・労働組合・住宅異動手当・単身赴任手当・キャリアサポート・髪型髪色ネイル自由・賞与年2回・昇給年1回・残業代1分単位支給・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別有給休暇・指定休暇・キャリアパス制度

選考について

対象となる方

■必須条件 (1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上 (2)社会人経験2年以上(業種不問) (3)アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問) ※(1)は必須、(2)(3)はいずれか該当 ■歓迎条件 業界問わず接客経験 セレクトショップでの販売経験

会社概要

会社名

株式会社デイトナ・インターナショナル

所在地

東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F

代表者

代表取締役 佐々木 聡

事業内容

■アパレル事業 ■ホールセール事業(輸入・卸 AME事業) ■FREAK’S HOUSE事業 ■その他事業

従業員数

630名

売上高

28,600百万円

平均年齢

28.5歳

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勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連 清掃・警備・守衛

【 残業月平均3時間程 】館内の見回りや受付でのご案内、ルミネの開店・閉店の準備などをお任せ。お客様とのやり取りも多くやりがいのある仕事です! ・館内の見回りや安全チェック ・ルミネの開店や閉店のサポート ・防犯カメラなどのモニター確認 ・受付や落とし物のお預かり ・従業員専用口の出入り管理 など お客様とのコミュニケーションもありますが、 基本は警備や巡回業務がほとんど。 周りのみんなと協力しながら業務ができます。 お休みもしっかり!体力的にも無理なく働けます 施設の規模にもよりますが、1日あたり13~14名で分担して警備にあたります。 屋内の警備が中心で立ち仕事も少ないため、体力的にも安心! 季節関係なく快適な環境で働けます! また、勤務は日勤と夜勤ありの2パターン。 夜勤明けとその翌日が休みになった際は、オフタイムもしっかり楽しめます!

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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