【神栖工場】<未経験歓迎>ラーメンスープの製造職◇横浜家系ラーメン・町田商店◇正社員・丁寧にサポート株式会社ギフトフードマテリアル

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仕事内容

【マイカー通勤可/年1回・必ず5連休を取得するシアワセ休暇制度*取得時に2万円支給/深夜手当あり/人気ラーメン店のスープを作る!決められた手順あり】 ■業務概要: 業績好調による増員募集 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。 ラーメン店向け業務用スープの製造・加工・梱包・発送・集荷業務をお任せします。 当社が運営するラーメン店の自社工場で、スープ製造に関わるお仕事です。 <主な業務について> ・スープの製造加工 ・検品 ・計量 ・製品の箱詰め ・原料の集荷 など 決められた手順に沿って進める作業が中心です。 一部、重量物の取り扱いなど体力を使う作業もありますが、無理のないよう業務を調整しています。 【キャリアアップも可能!】 経験や習熟度に応じて、 生産管理・マネジメント・製造機械のメンテナンスなどの業務をお任せすることもあります。 【入社後のサポート】 入社後は安全教育から丁寧に指導します。 ライン作業はチームで協力して行うので、未経験の方も安心してスタートできます。 仲間と一緒に成長しながら、より良い製品づくりを目指しましょう! 【職場環境】 20〜40代のスタッフが中心に活躍中! まずは職場の雰囲気に慣れるところからスタートしてください。 ■組織構成: 神栖第二工場には10名の社員、アルバイト・パートスタッフが5名在籍しています。 ■当社の特徴: ・直営店の運営だけでなく約600店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神栖第二工場 住所:茨城県神栖市太田3361-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,400円〜281,200円 固定残業手当/月:37,600円〜48,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.6ヶ月分 年収例: 390万円/一般社員 480万円/主任 520万円/係長 600万円/工場長代理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 0:00〜23:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制/実働8h・休憩1h・深夜手当別途支給

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 (社内規定あり) 家族手当:※規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTにて行います。 <その他補足> ■社員持株会 ■慶弔見舞金■退職金制度有(企業型確定拠出年金) ■シアワセ休暇制度(年に1度5連休を必ず取得。取得 時2万円支給)

選考について

対象となる方

■必須要件 未経験可 <以下のような方大歓迎> ◆コミュニケーションがしっかりとれる方 ◆チャレンジ精神のある方 ◆迅速丁寧で、正確な作業をしていただける方 ◆コツコツと真面目に作業に取り組める方

会社概要

会社名

株式会社ギフトフードマテリアル

所在地

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F

事業内容

■事業内容: 自社店舗向けの麺・スープ・チャーシューの製造・開発 ≪ギフトグループ》 ラーメン店の運営 (グループ全体で直営店200店舗以上・プロデュース店550店舗以上) ◎新ブランドの開発・展開 主力ブランドである横浜家系ラーメン「町田商店」の他、ガッツリ系ラーメン「豚山」や、九州豚骨ラーメン・味噌ラーメン・油そばなどの新業態にも進出! ◎自社製造工場の展開 麺、チャーシュー、スープを自社で開発・製造し、直営店だけではなく全国のパートナー店にも卸しています。増産に伴い、年々工場も新設・拡大中!

資本金

5百万円

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勤務地

茨城県ひたちなか市

年収

~240万円

業種職種

自動車部品 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料) その他 事務

英国スポーツカーをはじめ、スーパーカーやクラシックカーを扱う当社にて、ショールームでお客様対応および、各種業者への対応業務を担当していただきます。 ★車の知識よりも、人をおもてなしする気持ちを大切に出来る方を歓迎しています。 ★急な事情による早上がりやお休みなどに理解がある職場です! <具体的には…> ◎ショールーム対応(お飲み物の提供など接客) ◎フロント対応(受付・電話・来客対応など) ◎メール対応・書類作成 ◎点検や車検整備のご案内・予約受付 ◎アフターサービスの対応 ◎展示会やイベントの運営補助 ◎HP・SNSの投稿 点検や整備のご案内といっても、決して営業をしていただくわけではありません。お客様が安心してサービスを受けられるよう、内容を分かりやすくお伝えする“サポート役”が中心です。 もしお客様との会話の中で、「もっと詳しく聞きたい」「別の提案も知りたい」といった流れになった場合は、その時点で営業スタッフにバトンタッチすれば大丈夫です。 無理に売り込む必要は一切ありませんし、お客様の不安や疑問に寄り添う“つなぎ役”としての役割がメインです。初めての方でも取り組みやすいよう、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更あり 当社は少数精鋭で運営しているため、状況に応じて他の業務をお願いする場合があります。 —————— ▶お客様対応・事務のサポート万全! 顧客対応やオフィスワークがはじめての方も安心!代表や店長がしっかりとフォローします。丁寧で気持ちの良い対応力、正確に書類を作成するPCスキルが身につきます。 ▶自動車業界に携わったことがない方でも問題ありません。業務内容は少しづつ慣れていきましょう。自然と車の知識が備わり「いざ」とゆう場面で役に立つこともありますよ!楽しみながらスキルアップを目指しましょう!

個別指導塾の教室長・副教室長・運営スタッフ◆土日休み/賞与年2回+決算賞与/残業月平均20h以下

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株式会社YZコンサルティング

勤務地

茨城県結城市

年収

350万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\20代~30代活躍中/※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 <具体的な業務内容> ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 <当社の特徴> ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW7連休+お盆6連休+年末年始9連休!(2025年度実績) ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内! ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

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社員の平均年齢

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