【仙台市／二卒歓迎】美容カウンセラー◆年収400万〜＊経歴不問＊正社員＊座学研修でしっかりサポート医療法人誠崇会【レジーナクリニック】

【具体的な業務内容】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロジェクトを支える役割です！ ＜主な業務内容＞ ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクト現場の進み具合や作業品質のチェック ・プロジェクト現場のスケジュール調整/日程交渉　など

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理 ・スケジュール確認・工事進捗の確認 ・報告書の作成 ・図面の読み方　等 ★簡単なお仕事からはじめるのでご安心ください。 ★ビジネスマナーから専門知識までしっかり研修します！ ＜一からしっかりとキャリアアップ可能！＞ ★将来的には、建築関連職はもちろん、人材コーディネーターや人事、 　営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ ★資格支援で、あなたの資格取得を応援します！ ＜どんどん成長していける環境！＞ この業界は、今後ますます勢いを増していくと予想されます。 当社では、社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが評価されているので 多くのプロジェクトの依頼があります。 組織拡大を目指す当社としては、未経験からスタートするあなたを 将来を担っていただく人材へと育成していきたいと思っています！ 【入社後の一ヶ月間は】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート！ 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

【具体的な業務内容】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロジェクトを支える役割です！ ＜主な業務内容＞ ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクト現場の進み具合や作業品質のチェック ・プロジェクト現場のスケジュール調整/日程交渉 など 「建築」「土木」「設備」「電気」「プラント」に関わる様々なプロジェクトの 現場スタッフをサポートしていただきます。 将来的には図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整など、 プロジェクト全体を担当できるようになっていきます。

【具体的な業務内容】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロジェクトを支える役割です！ ＜主な業務内容＞ ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクト現場や作業品質のチェック ・プロジェクト現場の調整/日程交渉　など

【具体的な業務内容】 「建築」「土木」「設備」「電気」「プラント」に関わる様々なプロジェクトで 都市空間や建造物の空間デザイン〜進行管理までお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・建設物の空間考案 ・図面作成 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・現場管理 ・進捗確認 ・プロジェクト現場での打合せ　など 将来的には図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整など、 プロジェクト全体を担当できるようになっていきます。

今年8月で創業25周年！スポーツの力で子どもたちの成長と社会課題の解決に挑む仕事です 私たちリーフラスは、「スポーツを通じて社会課題を解決する」を理念に掲げるソーシャルビジネスカンパニーです。 今年8月で創業25周年を迎え、全国4,000名以上の従業員が子どもたちの未来づくりに取り組んでいます。 全国4,500以上のスポーツスクールを運営し、スクール数は3年連続国内トップクラス。 近年はスポーツ庁が推進する「部活動の地域展開」を支援するリーディングカンパニーとして、 全国381校、2,120部活の部活動運営にも携わっています。 今回募集するのは、小学1年生から高校生までを対象としたスポーツ療育施設での保育士です。 サッカーを中心としたスポーツ療育を通じて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・療育支援計画の作成、提案 ・子どもたちの活動や練習の見守り、サポート ・保護者への報告、相談対応 ・連絡ノートの記入などの事務作業 ・送迎時の安全確認業務 サッカー指導は専門スタッフが担当するため、スポーツ指導経験がない方も安心してスタートできます。 10:00｜出社、ミーティング、準備 13:00｜サービス担当者会議、事務作業 15:00｜子どもたちの送迎 16:00｜スポーツ活動・ミニゲーム 18:00｜保護者への報告、送迎 18:30｜記録作成、翌日の準備 19:00｜退勤 1日最大10名の子どもたちをスタッフ4～6名で支援するため、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 子どもたちの「できた！」という成長を間近で感じられることが大きなやりがいです。 また、社員アンケートでは「残業が少ない」「休暇を取得しやすい」といった声も多く、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。 スポーツの力で子どもたちの未来を支えたい方をお待ちしています。