【静岡/営業経験者向け】外国人技術者の派遣コーディネーター／年休125日・土日祝休◆残業10H株式会社サンウェル

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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【残業月10時間以下、プライベートも充実】施設内で電気や空調などの設備を点検！既定のチェック表があり、照らし合わせて確認します。 ▼STEP01 施設内を巡回し ▼STEP02 チェック表を見て、設備を確認 ▼STEP03 修正が必要な場合、 担当者に連絡し、バトンタッチ 【例えばこんな設備を確認します】 ボイラー、電気、空調、給排水設備など 施設内で異常が発生しないように、安全をサポートする仕事です！ 官公庁案件が多く、安定性抜群！ 当社が管理している建物は 公共施設など、官公庁の案件が多いことも特徴です。 将来も安心と思える環境で働きませんか？ また、設立50年以上の歴史があり 全国に支店を構えて安定経営を続けています。 プライベートも充実！働きやすい環境 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 休みの日は趣味に没頭したり、 帰宅後は家族との時間を確保したり、 たっぷりと時間を使うことが可能です◎

【知名度を生かした営業しやす環境 × 6ヶ月のじっくり研修】職種・業種未経験者大歓迎／適正とご希望に応じて配属を決定します／インセン有♪ 新築戸建ての企画 注文住宅の提案 上記いずれかの家づくりの提案をお任せします。 ※配属は希望や適性を考慮します ■新築分譲住宅の企画 まずは先輩のサポートや 取引先とのやり取りなどを通じて 仕事に慣れていただきます。 販売や飛び込み営業はなく 「どんな家なら選ばれるか」 を考える仕事です！ 1年目で年収平均500万円。成長＝収入UP！ 入社1年目の平均年収は500万円ほど。 最初の半年は研修期間ですが、 未経験でも月給31万円以上からスタート。 日々の頑張りはインセンティブや賞与で正当に還元します。 実際に社員の25％が 年収1000万円以上を実現しています！