【山口】ディーラー店長候補◆年収700万〜/圧倒的ブランド力で早期昇格・昇給叶いやすい/プライム上場株式会社IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

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仕事内容

〜最短1年で店長昇格/東証プライム上場/健康経営優良法人認定/他業界からの活躍実績多数/社宅・家族手当など福利厚生充実/年間休日休暇120日〜 全国に約460店舗展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行ってもらいます。 クルマという移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与えるスマートカーライフ(コト)の考えのもと、最適な1台をご提案します。 今回は大型店舗拡大に伴う増員募集です。 ■業務概要: これまでの営業販売経験を活かし、店長候補としてご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 その後は年2回開催しているライセンステスト(店長資格試験)で店長を目指していただきます。最短半年〜1年、平均1年半で店長に昇格しています! ■業務詳細: ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計など ■組織構成: 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■魅力ポイント: (1)スピード昇給・昇格が可能: 定性・定量の両面で評価基準を明確化。 【年収モデル例】 ・26歳/店舗スタッフ/年収560万円/月給30万円+インセン ・34歳/ストアマネージャー/年収945万円/月給60万円+インセン ・38歳/エリアマネージャー/年収1042万円/月給61.5万円+インセン (2)働き方改善に取り組んでおり、制度や実績が豊富です: ・家賃補助、社宅制度、子供手当など充実の福利厚生 ・健康経営優良法人への認定実績あり ・PCログで残業時間管理(平均残業時間15.24h/月) ・育休サポートチャレンジや禁煙応援など、ホワイト500認定に向けた取り組みを進めています ■多様なキャリアパス: 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。セールスリーダーで営業フロントを極めるのもよし、店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 ■当社について: 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 山口県内の店舗 住所:原則ご自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,734円 固定残業手当/月:38,266円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※店長候補としてオファーする場合、月給は固定で30万円提示ですが、 別途、インセンティブおよび各種手当の支給により、年収は個人の実績に応じて変動します。 ■賞与:年2回(6月・12月)・別途インセンティブ、手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※年休108日+有休(義務日数)5日+ライフサポート休暇7日 └GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日休暇取得できております。 ■その他休暇:慶弔、産前産後、育児、介護、特別

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月7万円(詳細は福利厚生欄に記載) 家族手当:子供手当有(2万/ひとり親の場合は3万) 住宅手当:1年目家賃の「50%」を会社が負担※2年目〜変動有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 規定により65歳迄延長可能、65歳以降の継続雇用有 <教育制度・資格補助補足> 入社後2週間の研修を行います。 <その他補足> ★社宅制度あり ★引越費用全額負担 └敷金、礼金会社負担(上限あり) ★家賃補助:入社3年目まで50% 4年目35% 5年目20%会社負担 ★異動転居手当:本人及び配偶者に対し各5万円、子供に対し1人当たり2万5千円 ★単身赴任時社宅費用全額負担(上限あり) ※単身赴任手当毎月6万円支給 ※帰省交通費月4回まで支給(距離制限無し) ★その他 各種社会保険完備、確定拠出年金:401k、従業員持株会 社員割引、リゾートトラスト:保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇営業もしくは販売経験 ※他業界での営業、販売経験でもOKです。 ◇今の環境で一定水準の成績を収められている方 (好成績により社内表彰を受けたことがある/全社の上位ランキングにいる等) ◇普通自動車免許の取得(オートマ限定またはマニュアル) ■歓迎要件: ◇中古車販売店、新車ディーラー、または同様の業界での営業もしくは販売経験

会社概要

会社名

株式会社IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

事業内容

■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業

従業員数

4,347名

資本金

4,157百万円

売上高

459,532百万円

平均年齢

34歳

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お客様が使用している計量器(はかり)が正しく機能しているかを検査★不具合があった際の対応もお任せ★チームで行動するので未経験でも安心 ■はかりの点検・検査 工場などで使われている「はかり」が正しい重さを表示しているかをチェックします。 専用のおもり(分銅)を載せて、表示された数値にズレがないか確認します。 ■メンテナンス・修理 検査で異常が見つかった場合は原因を調べます。 簡単な不具合であれば、その場で調整や修理を行います。 実は…、私たちの仕事が社会を支えています! 工場で使われる原料や製品、病院で調合される薬などは、すべて「正しく量れていること」が大前提。その当たり前を支えているのが、私たちの仕事です。 計量器の定期検査は法律で定められていることもあり、安全や品質を守るためにも欠かせない仕事として、人々の暮らしや産業を陰から支える、大きなやりがいがあります。

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【線路設備のメンテナンスを中心に、保守管理等をお任せ!】◆万全の育成環境&資格取得支援もあり ◆ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境 新幹線や在来線などの線路設備のメンテナンスや工程管理など各種業務を行います。 ★作業は2人1組で行うため、慣れない間も安心して取り組めます! ★状態によっては大型機械を使ったメンテナンスを行う場合もあります。ダイナミックなやりがいも感じられますよ◎ 《主な仕事の流れ》 線路がどんな状態になっているかを、実際に歩きながらミリ単位で点検。線路や線路の下にある「まくらぎ」などの状態を確認します。  ▼ その結果によって、線路の交換・軌道整備などを実施。 ★この作業を計画的に繰り返していきます。経験を積めば、細かい変化も見落とさないようにレベルアップしていきますよ! インフラに携わるという使命感を大きく実感! 日々多くのお客様を乗せて運行する列車。その列車を最前線で支える使命は非常に大きく、お客様が安心してご利用いただけることがやりがいにつながっていきます。 未経験からでも新しい技術を蓄積していける学び・刺激の多いダイナミックな環境です。

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