仕事内容

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位/役職定年無し/機械設計のご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要:次世代BEV/HEV 向けパワートレイン制御ECU開発にて、ハードウェア開発を担当する。 ・ECU内部回路の要求仕様作成 ・信頼性試験要求の検討 ・日程管理、サプライヤ折衝、出図 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK! ・技術研修数:1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名! ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模:20,000人以上 ・豊富なお取引先  :2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です! ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜600,000円 <月給> 420,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■年収例: 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務地、プロジェクトにより異なります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円まで支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択制 積立確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ・技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験 ・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意 ・全国60校以上の外部スクールの活用も可能 <その他補足> ■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有 ■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有 ■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・回路の要求仕様作成をSPICEなど使って検討を進められる方 ・回路設計を要求から詳細設計まで範囲を拡げるため必要なプロセス・環境構築を共に検討いただける方 ■歓迎条件: ・ISO26262(機能安全規格)の知見のある方

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

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【AI関連データセンターや半導体工場など】都内を中心とした大手ゼネコン案件における電気設備工事をお任せ★必ず2名以上で対応*資格手当*家族手当 ◆配線工事、照明器具の取り付け ◆高所作業車などを使用した設備作業 ◆図面に基づいた機器の配置確認と施工 などの電気設備工事をお任せ。 POINT *都内の現場を中心とした”大手ゼネコン案件”がほとんど └AI関連データセンターや半導体工場など *直行直帰メイン(移動は基本電車) *夜勤は原則なし 最新の巨大プロジェクトに携わる、技術者としての誇り 私たちが手がけるのは、AIデータセンターや誰もが知る商業施設など、これからの時代を創る最先端の施設ばかりです。 「ニュースで話題のあの建物、実は自分が手がけたんだ」と家族や友人に胸を張って言えるスケールの大きさは、当社ならではのやりがい。 あなたの仕事が社会のインフラとして長く残り続けていきます。

未経験入社90%【ビールサーバーの製造職】賞与年3回/土日祝休み

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株式会社ニットク

勤務地

東京都小平市

年収

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業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

【先輩たちがイチから教えます/難しい作業はありません】ビールサーバーの組立・検品をお任せ。自分のペースで進められるお仕事 ビールサーバーや周辺機材の組立・検品などをお任せします。 【お任せするお仕事内容】 ■ ビールサーバーの組立 工具を使い、決められた手順どおりに組み上げていきます。 難しい作業はほとんどありません。 ■ 完成品のチェック 組み上がった製品に不備がないかを確認します。 ここを通ったものが、全国の飲食店に届きます。 ■ 部品の準備・簡単な加工補助 次の工程で使う部品をそろえたり、加工を手伝ったりします。 \この仕事のリアルをお伝えします/ ・基本は1人でコツコツ進めます ・無理に会話をする必要はありません ・作業に集中して没頭できる環境です ★慣れれば、自分のペースで進めてOK ★近くに先輩がいるので、わからないことはいつでも相談してください! 先輩たちのサポートの基、1からしっかり教えます! ▼入社~2週間 工具の使い方、部品の名前・役割、作業の流れを覚えます ▼2週間~1ヶ月 先輩の隣で、簡単な組立から実際にやってみます ▼1~2ヶ月 一通りの工程を自分で進められるようになります ▼その後 検品や加工補助にも範囲を広げます ★進むペースは人それぞれ。焦らずじっくり学べます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】パワートレイン制御ECU開発(次世代BEV/HEV)50代活躍中/役職定年無

株式会社テクノプロ
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