【小倉駅前/未経験◎/フロントスタッフ】スタッフ中心のホテルづくり◇賞与実績5.9か月/転勤無◎ダイワロイネットホテルズ株式会社

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仕事内容

★接客業経験者活躍中! ★最大の魅力は現場主義! ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます! ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力! ★ビジネス〜観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供! <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の9割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ダイワロイネットホテル 小倉駅前 住所:福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目5−14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 340万円〜440万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,000円〜1,300円 <想定月額> 173,000円〜224,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有り ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績5.9ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜16:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均14.6h ※勤務時間や働き方に希望があれば相談に応じます ※実働9時間シフトあり

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■週休2日制(月8日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(女性:取得率100%・復帰率100%、男性取得率25%、復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 寮社宅:有(転勤者のみ) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。 TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。 <その他補足> ・正社員登用制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・社員割引 ・制服クリーニング ・従業員持株会 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・接客、販売経験をお持ちの方 ・日本語スキルN2レベル以上

会社概要

会社名

ダイワロイネットホテルズ株式会社

所在地

東京都千代田区飯田橋2-18-2

代表者

代表取締役社長 伊藤 光博

事業内容

■事業内容: ホテルの経営及び運営受託

従業員数

1,298名

資本金

80百万円

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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【 基本18時には全員退社!有給の取りやすさも◎ 】システムキッチンなどの住宅設備を、関係者と連携しながらスムーズに進めるお手伝いをお任せ! 営業活動や難しい作業なし◎ 関係者と連携しながら住宅設備の設置をサポートします! 新築マンションに入るシステムキッチンなどの準備・導入サポート メーカーや施工会社など、関係者とのやり取り・調整 設置スケジュールや簡単な書類の作成・確認 工事がスムーズに進むよう、関係者の間に入ってサポート 居心地の良さが自慢! 社内はいつも明るく、笑い声が絶えない雰囲気です。 社長自身も明るくユーモアあふれる性格で、その影響もあってか、 先輩・後輩問わず誰でも気軽に相談できる環境が整っています。 仕事のことはもちろん、人として大切なことも自然と学べる、 和やかで居心地の良い職場です。 仕事を通してスキルも人間力も成長! 関係者と連携しながら業務を進めるため、自然とスケジュール管理や段取り力などの スキルだけでなく、人としてのコミュニケーション力や調整力も磨くことができます。 さらに、業務に必要な資格を取得したい場合は、費用補助など会社がしっかりサポート。 自分の成長を感じながら、安心して挑戦できる環境です。

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-

年収

~

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【基本1日1現場&日帰りメインで負担少なめ】公園や野球グラウンドのフェンス・道路脇のガードレールなどを取り付けます!★資格取得サポートあり < 仕事の流れ > 【1】現場で作業内容の確認、最終チェック 【2】用意された図面通りにフェンスや柵などを設置 【3】翌日の設置に使用する材料等の準備 \WORK POINT/ ★基本1日あたり1現場 ★福岡市内&日帰り圏内がメイン ★2~3名のチーム制なので、一人に任せることはナシ ★困ったことはいつでも相談OK 将来もなくならない、必要不可欠なお仕事です フェンス、柵、ガードレールなど、 ”街に当たり前にある設備”は 自動車事故から人々の命を守る 重要な役割を担っています。 大変なこともありますが、自分の仕事が 子どもたちが安全に遊んだり、 地域の人々が安心して生活を送れる環境を つくっているという、 大きなやりがいを感じられるはずです!

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