仕事内容

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/店舗建設にあたり図面作成・コスト管理・現地調査等をお任せ/プライム上場&世界シェア拡大中!】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■業務内容: ・標準図面の作成、標準仕様の選定 設計段階で必要となる基本的なレイアウトや構造図を作成します ・標準図面に基づく標準建設コストの管理 標準図面と標準仕様に基づき、必要となる建材や労働力、設備、工事費用を確認します ・必要に応じた現地調査、行政調査の実施 店舗の出入口の位置や駐車場の配置など、周辺交通や利便性を考慮し、建設後の運営に影響を与えないように配慮します。 ※全国に月数回出張あり ■魅力について ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です ■当社について: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F 勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜350,000円 <月給> 320,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。 ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※土日・祝休み(休日出勤の場合には代休取得) 夏期・冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇※入社時期が10月以降の場合有給付与日数に変化あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮完備※会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規程による <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■転勤補助金 ■前払い退職金(社内規定あり) ■本社内トレーニングルーム など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・施工管理経験 ・CAD使用経験 ・管理職(マネジメント経験) ■歓迎条件: ・2級建築施工管理技士以上 ・積算業務経験 ・店舗関連会社経験 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

会社概要

会社名

株式会社ゼンショーホールディングス

所在地

東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル

代表者

代表取締役会長兼社長 小川 賢太郎

事業内容

【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】 ■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。 ■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。

従業員数

15,929名

資本金

26,996百万円

売上高

658,503百万円

平均年齢

37.7歳

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仕事内容

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