【富山市】経理財務マネージャー(日医工へ出向)/組織変革・グループ長候補/在宅勤務可T’sファーマ株式会社
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仕事内容
【経理財務マネージャー/組織変革と財務基盤強化を担う/安定成長中の製薬企業でキャリアを築くポジションです】 ■業務概要 当社より日医工株式会社へ出向、財務部にてグループ長として財務部門の統括・運営をお任せします。 経営管理または財務グループいずれかのリーダーとして、資金管理・予算策定・決算・レポーティング等、広範囲にわたる財務経理業務の推進に加え、部下のマネジメントと業務プロセスの改善を担います。組織の変革を牽引しながら、安定した財務基盤の維持・強化に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・資金繰り管理、金融機関対応、財務レポーティング ・予算策定、実績分析、経営会議向けレポート作成 ・月次・四半期・年次の個別・連結決算業務、開示対応 ・固定資産・リース資産管理および償却資産税申告 ・売掛金・買掛金管理、業務プロセス改善、プロジェクト推進 ・部下の育成・マネジメント、他部門との調整 ★変革余地の大きい環境で、主体的な施策実行や組織風土の刷新に取り組めます。未整備な部分を整え、課題解決型リーダーとしてご活躍いただけます。 ※扱うサービス:会計システム(SAP、固定資産奉行等)、Microsoft Office(Excel/PPT/Word) ■組織構成 財務部は経営管理Gと財務Gに分かれ、各グループリーダーのもとにスタッフ・パート社員が在籍しています。 ■就業環境 富山本社勤務(ハイブリッドワーク可能)、週休2日制・年間休日125日、福利厚生・社宅制度等も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 財務部門責任者、経営管理部門などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ジェネリック・新薬を扱う製薬グループで、社会貢献性の高い事業基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日医工株式会社本社 住所:富山県富山市総曲輪一丁目6番21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 月給はご経験等により変動あり、当社既定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):579,000円〜869,000円 <月給> 579,000円〜869,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験等により変動あり、当社既定により決定。業績賞与:年1回(翌年支給)、昇給:年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 9月〜3月は繁忙期で残業40時間程度となります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、会社カレンダーあり、特別休暇も充実
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援や表彰制度、研修制度あり <その他補足> 積立有給休暇制度、長期休業所得補償制度(GLTD)、弔慰金・高度障害見舞金制度、レコグニションプログラム(表彰制度)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・経理実務経験(予算/資金管理の経験3年以上) ・ピープルマネジメントのご経験 ・会計ソフトの使用経験(SAP等) ■歓迎条件 ・製薬、製造業でのご経験 ・上場会社での経理経験、監査法人・コンサル会社での勤務経験 ・簿記1級、税理士・会計士科目合格レベルの知識 ・IFRS実務経験、J-SOX/US-SOX経験
会社概要
会社名
T’sファーマ株式会社
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
事業内容
■事業内容: 医薬品の開発・製造・販売 ■同社の特徴: T’s(ティーズ)は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社(T’sファーマの100%子会社)の2社で構成しています。 2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。 当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。 多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。 そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。
従業員数
265名
資本金
100百万円
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